St Katharina Labouré | Barmherzige Schwestern

Stellenbezeichnung	Standort / Haus	Work time	Berufswelt
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)	Alten- und Pflegeheim St. Katharina Labouré	Voll- oder Teilzeit	Altenpflege
Pflegefachkraft Praxisanleiter (m/w/d) - Weiterbildung möglich	Alten- und Pflegeheim St. Katharina Labouré	Voll- oder Teilzeit	Altenpflege
Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)	Alten- und Pflegeheim St. Katharina Labouré	Vollzeit	Altenpflege
Pflegefachhelfer (m/w/d)	Alten- und Pflegeheim St. Katharina Labouré	Voll- oder Teilzeit	Altenpflege
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)	Alten- und Pflegeheim St. Katharina Labouré	Voll- oder Teilzeit	Altenpflege

Leistungen für Ihre Gesundheit

– EGYM Wellpass

– JobRad: Dienstradleasing

– Zahlreiche Angebote im innerbetrieblichen Fortbildungsprogramm

(Hier finden Sie das Fortbildungsprogramm 2025 zum Download.)

– Förderung von Präventionskursen der Krankenkassen

– Mögliche Kostenübernahme von gesundheitsfördernden Kursen oder Angeboten

– Mögliche Bezuschussung von gesundheitsfördernden Hilfsmitteln, z. B. einer Bildschirmarbeitsplatzbrille

– Regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Arbeitsplatzanalysen für gesundes Arbeiten

– Team-, Einzel- und Fallsupervisionen bei Krisen und Konflikten

– Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei längeren Krankheitsausfällen

*Die tatsächliche Zusammensetzung Ihres Benefitpaketes ist abhängig vom Standort und der ausgeübten Tätigkeit.

Leistungen für Ihre Gesundheit

– EGYM Wellpass

– JobRad: Dienstradleasing

– Zahlreiche Angebote im innerbetrieblichen Fortbildungsprogramm

(Hier finden Sie das Fortbildungsprogramm 2025 zum Download.)

– Förderung von Präventionskursen der Krankenkassen

– Mögliche Kostenübernahme von gesundheitsfördernden Kursen oder Angeboten

– Mögliche Bezuschussung von gesundheitsfördernden Hilfsmitteln, z. B. einer Bildschirmarbeitsplatzbrille

– Regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Arbeitsplatzanalysen für gesundes Arbeiten

– Team-, Einzel- und Fallsupervisionen bei Krisen und Konflikten

– Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei längeren Krankheitsausfällen

*Die tatsächliche Zusammensetzung Ihres Benefitpaketes ist abhängig vom Standort und der ausgeübten Tätigkeit.

Unternehmenskultur

Menschen zu helfen, treibt uns an. Und das machen wir mit moderner Medizin, unserem Wissen und hingebungsvoller Pflege. Wir machen unseren Patient:innen und Bewohner:innen das Leben lebenswerter und agieren stets mit dem nötigen Respekt. Miteinander und füreinander.

Unsere Mitarbeiterphilosophie

Bei den Barmherzigen Schwestern arbeiten Menschen mit Herz, Seele und hoher Qualifikation. Menschen, die mehr wollen – für sich und andere. Die Gemeinschaft steht bei uns an erster Stelle und dennoch kann jedes Teammitglied so sein, wie es ist. Denn jede Persönlichkeit und jedes individuelle Können bereichert uns.

Vielfalt ist unsere Stärke

Unser Ursprung ist der Orden der Barmherzigen Schwestern. Zusätzlich zu den Ordensschwestern helfen uns Menschen – unabhängig von ihrer Herkunft, Glauben und Orientierung dabei, für andere zu sorgen. Für uns sind alle gleich – und nur gemeinsam können wir voneinander lernen und mehr Mensch sein. Wir leben Vielfalt.

Unternehmenskultur

Menschen zu helfen, treibt uns an. Und das machen wir mit moderner Medizin, unserem Wissen und hingebungsvoller Pflege. Wir machen unseren Patient:innen und Bewohner:innen das Leben lebenswerter und agieren stets mit dem nötigen Respekt. Miteinander und füreinander.

Mitarbeiterphilosophie

Unsere Mitarbeiterphilosophie

Bei den Barmherzigen Schwestern arbeiten Menschen mit Herz, Seele und hoher Qualifikation. Menschen, die mehr wollen – für sich und andere. Die Gemeinschaft steht bei uns an erster Stelle und dennoch kann jedes Teammitglied so sein, wie es ist. Denn jede Persönlichkeit und jedes individuelle Können bereichert uns.

Vielfalt

Vielfalt ist unsere Stärke

Unser Ursprung ist der Orden der Barmherzigen Schwestern. Zusätzlich zu den Ordensschwestern helfen uns Menschen – unabhängig von ihrer Herkunft, Glauben und Orientierung dabei, für andere zu sorgen. Für uns sind alle gleich – und nur gemeinsam können wir voneinander lernen und mehr Mensch sein. Wir leben Vielfalt.

Zusätzliche finanzielle Leistungen

– Monatliche Kongregationszulage nach Arbeitsstelle, Stundenanzahl, Ausbildung und Eingruppierung

– Jahressonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Eingruppierung und Stelle

– Betriebliche Altersvorsorge i. H. v, 4,8 % des Bruttomonatsgehalts

– Corporate Benefits-Zugang: Vielfältige Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

– „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie

– Anreizsystem für ITS, OP, Anästhesie, Radiologie und Funktionsdienst:

– Hospitationsprämie

– Abteilungswechselprämie

– Stundenerhöhungsprämie

– Treueprämie

– Geburtsbeihilfe

– Kinderzulagen für sehr viele Berufsgruppen außerhalb der Pflege und des Ärztlichen Dienstes

– Urlaubs- und Krankenlohnaufschlag

– Schicht- und Wechselschichtzulagen und diverse weitere Zuschläge

– Einspringprämie i. H. v. 20 % der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit

– Ausfallmanagement-Prämie in Höhe von 50€ pro Tag bei Vollzeit für einen Einsatz in einer anderen Einrichtung der Kongregation

– Leistungsprämie Praxisanleitung in den Krankenhäusern sowie Senioren- und Pflegeheimen in Höhe von 300€

– Psychiatriezulage in der sozialen Betreuung der Alten- und Pflegeheimen

– Höhere Eingruppierung bei Geronto-/Intensiv-/OP-Fachkräften und bei über 50 % Praxisanleitung

– Zulage bei Einsatz im gerontopsychatrischen Wohnbereich Vinzenz im Alten- und Pflegeheim St. Michael

– Sonderzahlungen für Dienstjubiläen ab 10 Jahren Zugehörigkeit

– Vermögenswirksame Leistungen

*Die tatsächliche Zusammensetzung Ihres Benefitpaketes ist abhängig vom Standort und der ausgeübten Tätigkeit.

Zusätzliche finanzielle Leistungen

– Monatliche Kongregationszulage nach Arbeitsstelle, Stundenanzahl, Ausbildung und Eingruppierung

– Jahressonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Eingruppierung und Stelle

– Betriebliche Altersvorsorge i. H. v, 4,8 % des Bruttomonatsgehalts

– Corporate Benefits-Zugang: Vielfältige Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

– „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie

– Anreizsystem für ITS, OP, Anästhesie, Radiologie und Funktionsdienst:

– Hospitationsprämie
– Abteilungswechselprämie
– Stundenerhöhungsprämie
– Treueprämie

– Geburtsbeihilfe

– Kinderzulagen für sehr viele Berufsgruppen außerhalb der Pflege und des Ärztlichen Dienstes

– Urlaubs- und Krankenlohnaufschlag

– Schicht- und Wechselschichtzulagen und diverse weitere Zuschläge

– Einspringprämie i. H. v. 20 % der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit

– Ausfallmanagement-Prämie in Höhe von 50€ pro Tag bei Vollzeit für einen Einsatz in einer anderen Einrichtung der Kongregation

– Leistungsprämie Praxisanleitung in den Krankenhäusern sowie Alten- und Pflegeheimen in Höhe von 300€

– Psychiatriezulage in der sozialen Betreuung der Senioren- und Pflegeheimen

– Höhere Eingruppierung bei Geronto-/Intensiv-/OP-Fachkräften und bei über 50 % Praxisanleitung

– Zulage bei Einsatz im gerontopsychatrischen Wohnbereich Vinzenz im Alten- und Pflegeheim St. Michael

– Sonderzahlungen für Dienstjubiläen ab 10 Jahren Zugehörigkeit

– Vermögenswirksame Leistungen

*Die tatsächliche Zusammensetzung Ihres Benefitpaketes ist abhängig vom Standort und der ausgeübten Tätigkeit.

Leistungen für Ihre Fortbildung und Weiterentwicklung

Innerbetriebliche Fortbildungen 2025

Internes Fortbildungsprogramm, z. B.

– Fachliche Fortbildung, z. B. ACLS-Programm, Umgang mit Demenz, Excel-Schulung

– Spirituelle Angebote

– Persönliche Weiterentwicklung, wie z. B. Führungskräfte-/Resilienztraining

– Das aktuelle innerbetriebliche Fortbildungsprogramm 2025 zum Download.

Unterstützung bei externen Fort- und Fachweiterbildungen

– Förderung von Fachweiterbildungen, wie z.B. Intensiv, Praxisanleitung und Gerontofachkraft

– Förderung jeglicher individueller fachlicher Fortbildungen wie z.B. Palliativ Care, Wundexperte, Excel Schulung etc.

– Unterstützung bei Anmeldung, Kommunikation und Genehmigungsverfahren mit den Fortbildungsanbietern

– Anteilige oder gesamte Kostenübernahme möglich

Werteorientiere Führungskräfteentwicklung:

– Frühzeitige strategische Förderung von künftigen Führungskräften

– Bedarfsgerechte Einarbeitung von neuen Führungskräften

– Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Führungskräften

Individuelle Deutschkurse in Präsenz und Online

– Organisation der Teilnahme

– Kostenübernahme bei regelmäßiger Teilnahme und Kurszielerreichung

Unterstützung beim Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsausbildungen (Pflege)

– Informationen, Anleitung und Unterstützung bei der Antragsstellung

– Anteilige Kostenübernahme der Anpassungsmaßnahme

– Übergangsweise: Einstellung als “Pflegehelfer:in” bei Gehaltszahlung als “Pflegefachhelfer:in”

– Direkte Anpassung des Fachkraftgehalts bei erfolgreicher Absolvierung des Anerkennungsverfahrens

– Anschließend: Weitere Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen möglich

*Die tatsächliche Zusammensetzung Ihres Benefitpaketes ist abhängig vom Standort und der ausgeübten Tätigkeit.

Leistungen für Ihre Fortbildung und Weiterentwicklung

Innerbetriebliche Fortbildungen 2025

Internes Fortbildungsprogramm, z. B.

– Fachliche Fortbildung, z. B. ACLS-Programm, Umgang mit Demenz, Excel-Schulung

– Spirituelle Angebote

– Persönliche Weiterentwicklung, wie z. B. Führungskräfte-/Resilienztraining

– Das aktuelle innerbetriebliche Fortbildungsprogramm 2025 zum Download.

Unterstützung bei externen Fort- und Fachweiterbildungen

– Förderung von Fachweiterbildungen, wie z.B. Intensiv, Praxisanleitung und Gerontofachkraft

– Förderung jeglicher individueller fachlicher Fortbildungen wie z.B. Palliativ Care, Wundexperte, Excel Schulung etc.

– Unterstützung bei Anmeldung, Kommunikation und Genehmigungsverfahren mit den Fortbildungsanbietern

– Anteilige oder gesamte Kostenübernahme möglich

Werteorientiere Führungskräfteentwicklung:

– Frühzeitige strategische Förderung von künftigen Führungskräften

– Bedarfsgerechte Einarbeitung von neuen Führungskräften

– Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Führungskräften

Individuelle Deutschkurse in Präsenz und Online

– Organisation der Teilnahme

– Kostenübernahme bei regelmäßiger Teilnahme und Kurszielerreichung

Unterstützung beim Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsausbildungen (Pflege)

– Informationen, Anleitung und Unterstützung bei der Antragsstellung

– Anteilige Kostenübernahme der Anpassungsmaßnahme

– Übergangsweise: Einstellung als “Pflegehelfer:in” bei Gehaltszahlung als “Pflegefachhelfer:in”

– Direkte Anpassung des Fachkraftgehalts bei erfolgreicher Absolvierung des Anerkennungsverfahrens

– Anschließend: Weitere Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen möglich

*Die tatsächliche Zusammensetzung Ihres Benefitpaketes ist abhängig vom Standort und der ausgeübten Tätigkeit.

Werde mit uns zum verantwortungsvollen Allroundtalent.

Hauswirtschafter:in

In der Ausbildung zur Hauswirtschafter:in bei den Barmherzigen Schwestern lernst du, wie wichtig ein gepflegtes und einladendes Umfeld für das Wohl unserer Bewohner:innen und Patient:innen ist. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das tagtäglich dafür sorgt, dass unsere Einrichtungen einen hohen Standard in Küche, Wäschepflege und Reinigung bieten – ein wertvoller Beitrag zur Lebensqualität und zum Wohlbefinden unserer Gemeinschaft.

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

• Vielseitige Haushaltsführung: Du erwirbst fundierte Kenntnisse in der Küche, bei der Reinigung, in der Wäschepflege und erfährst, wie du mit Liebe zum Detail eine angenehme Atmosphäre schaffst.

• Umgang mit modernen Arbeitsmitteln: In der Reinigung und Wäschepflege arbeitest du mit innovativen Arbeitsmitteln, die den Arbeitsalltag effizient und umweltfreundlich gestalten.

• Serviceorientierung: Bei Festen und Feiern unterstützt du unser Team und sorgst dafür, dass unsere Veranstaltungen zu besonderen Momenten werden.

Dauer, Ablauf und Vergütung der Ausbildung

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre:

1. BGJ mit Vollzeitunterricht:
Berufsschule München Riem oder Berufsschule Rosenheim

2. Betriebliches Ausbildungsjahr

begleitender BS Unterricht, Zwischenprüfung

3. Betriebliches Ausbildungsjahr
begleitender BS Unterricht, Abschlussprüfung

2. Ausbildungsjahr: 1.159,87 €
3. Ausbildungsjahr: 1.205,69 €

Die Ausbildung in der Hauswirtschaft bietet dir einen innovativen Ausbildungsplatz mit modernen Arbeitsmaterialien und einer individuellen Betreuung, die dir sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Als Teil unseres Teams leistest du täglich einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Bewohner und Patienten. Mit deinen fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen stehen dir nach der Ausbildung zahlreiche Türen offen – von einer Übernahme in unseren Einrichtungen bis hin zu Weiterbildungen, z. B. zur/zum Betriebswirt:in für Ernährung und Versorgung oder Meister:in der Hauswirtschaft. Hier findest du eine Aufgabe, die dir Freude und Perspektive für die Zukunft bietet.

Zum Stellenangebot

Werde mit uns zum verantwortungsvollen Allroundtalent.

Hauswirtschafter:in

In der Ausbildung zur Hauswirtschafter:in bei den Barmherzigen Schwestern lernst du, wie wichtig ein gepflegtes und einladendes Umfeld für das Wohl unserer Bewohner:innen und Patient:innen ist. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das tagtäglich dafür sorgt, dass unsere Einrichtungen einen hohen Standard in Küche, Wäschepflege und Reinigung bieten – ein wertvoller Beitrag zur Lebensqualität und zum Wohlbefinden unserer Gemeinschaft.

Ausbildung Hauswirtschaft

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

Vielseitige Haushaltsführung: Du erwirbst fundierte Kenntnisse in der Küche, bei der Reinigung, in der Wäschepflege und erfährst, wie du mit Liebe zum Detail eine angenehme Atmosphäre schaffst.
Umgang mit modernen Arbeitsmitteln: In der Reinigung und Wäschepflege arbeitest du mit innovativen Arbeitsmitteln, die den Arbeitsalltag effizient und umweltfreundlich gestalten.
Serviceorientierung: Bei Festen und Feiern unterstützt du unser Team und sorgst dafür, dass unsere Veranstaltungen zu besonderen Momenten werden.

Dauer, Ablauf und Vergütung der Ausbildung

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre:

BGJ mit Vollzeitunterricht:
Berufsschule München Riem oder Berufsschule Rosenheim
Betriebliches Ausbildungsjahr
begleitender BS Unterricht, Zwischenprüfung
Betriebliches Ausbildungsjahr
begleitender BS Unterricht, Abschlussprüfung

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

Die Ausbildung in der Hauswirtschaft bietet dir einen innovativen Ausbildungsplatz mit modernen Arbeitsmaterialien und einer individuellen Betreuung, die dir sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Als Teil unseres Teams leistest du täglich einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Bewohner und Patienten. Mit deinen fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen stehen dir nach der Ausbildung zahlreiche Türen offen – von einer Übernahme in unseren Einrichtungen bis hin zu Weiterbildungen, z. B. zur/zum Betriebswirt:in für Ernährung und Versorgung oder Meister:in der Hauswirtschaft. Hier findest du eine Aufgabe, die dir Freude und Perspektive für die Zukunft bietet.

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Ihr Fachgebiet finden

Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) – Innere Medizin

Werden Sie in unseren beiden Krankenhäusern zur Fachärztin oder zum Facharzt. Wir bieten die Ärztliche Weiterbildung in den Bereichen Innere Medizin/Allgemeinmedizin, Kardiologie, Intensivmedizin, Pneumologie und Rheumatologie und Chirurgie an, – je nach Fachgebiet verbringen Sie etwa fünf bis sechs Jahre als Assistenzarzt, bis Sie ihren Facharzt erlangen. Sie werden innerhalb der Weiterbildungszeit zwischen den beiden internistischen Abteilungen unserer Krankenhäuser rotieren.

Folgende Weiterbildungen können Sie bei uns in der Inneren Medizin des Krankenhaus Neuwittelsbachs ableisten:

– 36 Monate Weiterbildung Innere Medizin

– 36 Monate Weiterbildung Allgemeinmedizin

– 12 Monate Zusatz-Weiterbildung Intensivmedizin

– 24 Monate Facharzt Innere Medizin

– 18 Monate Facharzt Pneumologie

– 36 Monate Facharzt Rheumatologie

– 18 Monate Facharzt Kardiologie

Ihr Ansprechpartner für folgende Weiterbildungen: Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Kardiologie, Intensivmedizin

Prof. Dr. med. M. Weis
Chefarzt der 1. und 3. Medizinischen Abteilung
Innere Medizin, Kardiologie, Geriatrie, Intensivmedizin
E-Mail: prof.weis@krankenhaus-neuwittelsbach.de

Ihr Ansprechpartner für folgende Weiterbildungen: Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Pneumologie

Prof. Dr. med. H. Leuchte
Chefarzt der 2. Medizinischen Abteilung
Innere Medizin, Pneumologie, Gastroenterologie
Ärztlicher Direktor
E-Mail: Sekretariat.MED2@krankenhaus-neuwittelsbach.de

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Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit

Fachinformatiker:in für Systemintegration

Als angehender Fachinformatiker:in für Systemintegration unterstützt du unser Team bei der Sicherstellung einer reibungslosen IT-Infrastruktur – eine unverzichtbare Grundlage für den Betrieb in Altenheimen und Krankenhäusern. In deiner Ausbildung übernimmst du bereits früh Verantwortung und betreust eigenständig IT-Projekte, die den Alltag unserer Einrichtungen erleichtern und verbessern.

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

• IT-Administration und Support: Du lernst die Betreuung und Wartung der IT-Systeme unserer Altenheime und Krankenhäuser kennen und sorgst dafür, dass die Technik im Hintergrund reibungslos läuft.

• Eigenverantwortliche Projektarbeit: In verschiedenen Tätigkeitsbereichen übernimmst du Verantwortung und setzt Projekte selbstständig um – vom kleinen Update bis zur umfassenden Systemintegration.

• Vielseitige IT-Aufgaben: Durch die Vielfalt der Aufgaben erhältst du umfassende Einblicke in unterschiedliche IT-Themenfelder und baust ein breites Wissen auf und unterstützt dabei, unsere IT-Umgebung zu betreiben und weiterzuentwickeln.

Attraktive Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.259,93 €
2. Ausbildungsjahr: 1.309,87 €
3. Ausbildungsjahr: 1.355,69 €

Die Ausbildung bei den Barmherzigen Schwestern bietet dir eine besonders vielseitige IT-Ausbildung und fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du profitierst von einer engen Betreuung durch erfahrene IT-Expert:innen und gewinnst fundierte Einblicke in die speziellen Anforderungen des Gesundheitswesens. Nach erfolgreichem Abschluss stehen dir bei uns viele Türen offen: Mit deinen Kenntnissen in Systemintegration bist du ein gefragter Experte und hast hervorragende Chancen auf eine Übernahme oder weiterführende Qualifikationen.

Koche für Gesundheit und Genuss.

Koch/Köchin

In der Ausbildung zum/zur Koch/Köchin bei den Barmherzigen Schwestern lernst du die Kunst, nahrhafte und wohlschmeckende Speisen für eine Gemeinschaft zu kreieren. Dabei wirst du in die Besonderheiten der Gemeinschaftsverpflegung eingeführt und lernst, wie wichtig eine ausgewogene Ernährung für das Wohl unserer Bewohner:innen und Patient:innen ist. Du wirst Teil eines Teams, das mit Liebe zum Detail und professionellem Handwerk Tag für Tag kulinarische Qualität bietet.

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

• Gemeinschaftsgastronomie und Diätetik: Du erwirbst fundierte Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung und lernst, wie du auch diätische Anforderungen kreativ und schmackhaft umsetzt.

• Catering und Eventverpflegung: Du erhältst Erfahrung in der Produktion großer Mengen und unterstützt das Team bei Veranstaltungen – so wird jedes Event kulinarisch zu einem Erfolg.

• Grundtechniken der Speisenzubereitung: Von der Speisenplanung bis zur Zubereitung lernst du die Grundlagen der Kochkunst und vertiefst dein Wissen über ernährungsphysiologische Grundlagen.

Attraktive Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € (Standort Chiemgau)
bzw. 1.239,10 € (Raum München)
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € (Chiemgau)
bzw. 1.289,04 € (München)
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € (Chiemgau)
bzw. 1.334,86 € (München)

Die Ausbildung zum/zur Koch/Köchin bietet dir einen modernen und innovativen Ausbildungsplatz mit professionellem Equipment und einem computerbasierten Einkaufssystem. Du wirst individuell betreut und hast hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nach deiner Ausbildung stehen dir bei den Barmherzigen Schwestern exzellente Übernahmechancen in den Einrichtungen der Kongregation offen, und du kannst dich z. B. zur/zum Meister:in oder Verpflegungsbetriebswirt:in weiterqualifizieren. Werde Teil unseres Teams und leiste mit deiner Kreativität und Leidenschaft für das Kochen einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen und Patient:innen.

Werde zur unverzichtbaren Schnittstelle im Gesundheitswesen

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten, den Krankenhausalltag aktiv mitzugestalten. In unserem wertschätzenden Umfeld lernst du, administrative Abläufe zu koordinieren und wirst zur wichtigen Verbindung zwischen Patient:innen, Angehörigen und unserem engagierten Team. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur bestmöglichen Versorgung unserer Patient:innen.

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

• Einblicke in wesentliche Verwaltungsbereiche: Vom Empfang über die Patientenaufnahme bis hin zur Abrechnung und Archivierung lernst du zentrale Bereiche der Krankenhausverwaltung kennen.

• Sozialdienst und Medizincontrolling: Mit deiner Unterstützung im Sozialdienst und im Medizincontrolling trägst du dazu bei, die Qualität unserer Versorgung kontinuierlich zu verbessern.

• Kompetentes Patientenmanagement: Du entwickelst ein besonderes Gespür im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen und unterstützt dabei, den Tagesablauf im Krankenhaus zu gestalten.

Attraktive Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.109,93 €
2. Ausbildungsjahr: 1.159,87 €
3. Ausbildungsjahr: 1.205,69 €

Als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen erwartet dich bei den Barmherzigen Schwestern eine Ausbildung, die dir neben fundierten Fachkenntnissen auch persönliche Unterstützung und individuelle Förderung bietet. Unsere Ausbilder:innen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, um dir einen umfassenden Einblick „hinter die Kulissen“ des Krankenhausalltags zu ermöglichen. Nach deiner Ausbildung bieten sich dir ausgezeichnete Chancen für eine Übernahme sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im Krankenhausmanagement oder im Sozialwesen.

Starte dein Anerkennungsjahr in Ernährung und Versorgung.

Anerkennungsjahr zur/zum Betriebswirt*in für Ernährung und Versorgung

Das Anerkennungsjahr zur Betriebswirt*in für Ernährung und Versorgung bei den Barmherzigen Schwestern ermöglicht dir, dein Wissen in der Hauswirtschaft praktisch zu vertiefen und auszubauen. Du erhältst umfassende Einblicke in verschiedene hauswirtschaftliche Bereiche und lernst, wie du betriebswirtschaftliche Konzepte im Alltag umsetzt. Mit unserer individuellen Betreuung bieten wir dir einen wertvollen Grundstein für deine Karriere in der Hauswirtschaft.

Anerkennungsjahr Hauswirtschaft

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

• Vielfältige Einsatzbereiche: Von der Küche über die Reinigung und Wäschepflege bis hin zur Veranstaltungsorganisation lernst du alle wichtigen Aufgaben der Hauswirtschaft kennen. Auch das Büromanagement, von der Dienstplanerstellung bis zur Kostenkalkulation, gehört dazu.

• Betriebsorganisation und Mitarbeiterschulung: Du vertiefst deine Kenntnisse in der Betriebsorganisation verschiedener hauswirtschaftlicher Berufsgruppen und lernst, wie du Mitarbeiter*innen der Hauswirtschaft anleitest und schulst.

• Praxisorientierte Anwendung von Theoriewissen: Die Umsetzung theoretischer Grundlagen in der Praxis steht im Vordergrund, und du erhältst einen großen Gestaltungsspielraum, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Vergütung

Anerkennungsjahr: 1.884,60 €

Im Anerkennungsjahr bieten wir dir nicht nur eine individuelle Betreuung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem großen Gestaltungsspielraum kannst du deine Kenntnisse festigen und deine Fähigkeiten gezielt ausbauen. Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit einer Übernahme in einem der Häuser der Kongregation. Starte deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft der Hauswirtschaft aktiv mit.

Starte dein Anerkennungsjahr in Ernährung und Versorgung.

Anerkennungsjahr zur/zum Betriebswirt*in für Ernährung und Versorgung

Das Anerkennungsjahr zur Betriebswirt*in für Ernährung und Versorgung bei den Barmherzigen Schwestern ermöglicht dir, dein Wissen in der Hauswirtschaft praktisch zu vertiefen und auszubauen. Du erhältst umfassende Einblicke in verschiedene hauswirtschaftliche Bereiche und lernst, wie du betriebswirtschaftliche Konzepte im Alltag umsetzt. Mit unserer individuellen Betreuung bieten wir dir einen wertvollen Grundstein für deine Karriere in der Hauswirtschaft.

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

• Vielfältige Einsatzbereiche: Von der Küche über die Reinigung und Wäschepflege bis hin zur Veranstaltungsorganisation lernst du alle wichtigen Aufgaben der Hauswirtschaft kennen. Auch das Büromanagement, von der Dienstplanerstellung bis zur Kostenkalkulation, gehört dazu.

• Betriebsorganisation und Mitarbeiterschulung: Du vertiefst deine Kenntnisse in der Betriebsorganisation verschiedener hauswirtschaftlicher Berufsgruppen und lernst, wie du Mitarbeiter*innen der Hauswirtschaft anleitest und schulst.

• Praxisorientierte Anwendung von Theoriewissen: Die Umsetzung theoretischer Grundlagen in der Praxis steht im Vordergrund, und du erhältst einen großen Gestaltungsspielraum, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Vergütung

Anerkennungsjahr: 1.884,60 €

Im Anerkennungsjahr bieten wir dir nicht nur eine individuelle Betreuung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem großen Gestaltungsspielraum kannst du deine Kenntnisse festigen und deine Fähigkeiten gezielt ausbauen. Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit einer Übernahme in einem der Häuser der Kongregation. Starte deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft der Hauswirtschaft aktiv mit.

Gestalte die Zukunft im Personalwesen mit Herz und Verstand.

BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement (B.A.)

Das duale Studium BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement (B.A.) bei den Barmherzigen Schwestern bietet dir eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung mit speziellem Fokus auf die Personalwirtschaft. Du erlernst, wie du menschliche und organisatorische Anforderungen im Gesundheitswesen miteinander verbindest, und trägst so zu einer mitarbeiter:innenorientierten und effizienten Personalarbeit bei.

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

• Entgeltabrechnung und Personalreferenten Tätigkeiten: Du betreust Mitarbeiter:innen in allen personalbezogenen Anliegen und eignest dir umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht an. Am Ende weißt du genau, welche Schritte notwendig sind, damit alle Mitarbeitenden das korrekte Gehalt erhalten. Zudem gestaltest du aktiv Prozesse wie Onboarding und Offboarding mit und lernst, wie ein effizientes und fundiertes Personalcontrolling umgesetzt wird.

• Personalentwicklung und -gewinnung: Von der Bedarfsanalyse bis hin Entwicklung neuer Recruiting- bzw. Fortbildungsmöglichkeiten – du lernst, wie du die richtigen Talente findest und sie durch gezielte Maßnahmen förderst und weiterentwickelst.

• Innovative Konzepte für mehr Menschlichkeit: Gemeinsam im Team entwickelst du Ideen, um die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet ist und eine hohe Wertschätzung fördert.

Als dualer Student:in im Bereich Personalmanagement bei den Barmherzigen Schwestern erlebst du eine vielfältige und praxisnahe Ausbildung, die dich auf alle Bereiche der Personalarbeit vorbereitet. Du wirst individuell betreut und lernst, wie wertschätzende und innovative Personalmanagement im Gesundheitswesen aussieht. Nach erfolgreichem Abschluss bieten sich dir hervorragende Übernahmechancen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Personalwesen. Ob in der Personalentwicklung, dem Personalmarketing oder als Personalreferent:in – mit deinem Wissen und Engagement unterstützt du uns dabei, ein mitarbeiter:innenorientiertes und modernes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Gestalte die Zukunft im Personalwesen mit Herz und Verstand.

BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement (B.A.)

Das duale Studium BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement (B.A.) bei den Barmherzigen Schwestern bietet dir eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung mit speziellem Fokus auf die Personalwirtschaft. Du erlernst, wie du menschliche und organisatorische Anforderungen im Gesundheitswesen miteinander verbindest, und trägst so zu einer mitarbeiter:innenorientierten und effizienten Personalarbeit bei.

Studium Personalmanagement

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

• Entgeltabrechnung und Personalreferenten Tätigkeiten: Du betreust Mitarbeiter:innen in allen personalbezogenen Anliegen und eignest dir umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht an. Am Ende weißt du genau, welche Schritte notwendig sind, damit alle Mitarbeitenden das korrekte Gehalt erhalten. Zudem gestaltest du aktiv Prozesse wie Onboarding und Offboarding mit und lernst, wie ein effizientes und fundiertes Personalcontrolling umgesetzt wird.

• Personalentwicklung und -gewinnung: Von der Bedarfsanalyse bis hin Entwicklung neuer Recruiting- bzw. Fortbildungsmöglichkeiten – du lernst, wie du die richtigen Talente findest und sie durch gezielte Maßnahmen förderst und weiterentwickelst.

• Innovative Konzepte für mehr Menschlichkeit: Gemeinsam im Team entwickelst du Ideen, um die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet ist und eine hohe Wertschätzung fördert.

Als dualer Student:in im Bereich Personalmanagement bei den Barmherzigen Schwestern erlebst du eine vielfältige und praxisnahe Ausbildung, die dich auf alle Bereiche der Personalarbeit vorbereitet. Du wirst individuell betreut und lernst, wie wertschätzende und innovative Personalmanagement im Gesundheitswesen aussieht. Nach erfolgreichem Abschluss bieten sich dir hervorragende Übernahmechancen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Personalwesen. Ob in der Personalentwicklung, dem Personalmarketing oder als Personalreferent:in – mit deinem Wissen und Engagement unterstützt du uns dabei, ein mitarbeiter:innenorientiertes und modernes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Verbinde Theorie und Praxis für eine zukunftssichere Karriere in der Pflege.

Pflege (B.Sc.) – duales Studium

Das duale Pflegestudium bei den Barmherzigen Schwestern bietet dir die ideale Kombination aus fundierter akademischer Ausbildung und intensiver Praxis im Pflegebereich. Du erwirbst nicht nur das nötige Fachwissen, um Menschen bestmöglich zu betreuen, sondern wirst auch auf Führungsaufgaben in der Pflege vorbereitet – ein Studium mit Zukunft und Sinn.

Studium Pflege

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

• Pflegewissenschaft und -management: Du lernst die wissenschaftlichen Grundlagen und Managementtechniken kennen, die für die anspruchsvollen Aufgaben in der Pflege erforderlich sind.

• Umfassende Praxis in der Pflege: Durch die intensive Praxiserfahrung, u. a. im Bereich Altenpflege und Gerontopsychiatrie, erlernst du den wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen und wirst auf alle Anforderungen der Pflege vorbereitet.

• Führung und Verantwortung in der Pflege: Neben der praktischen Arbeit erwirbst du die Kompetenz, Teams zu leiten und die Pflegequalität stetig zu verbessern.

Mit dem dualen Pflegestudium bei den Barmherzigen Schwestern erwarten dich exzellente Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich in einem sinnerfüllten Beruf weiterzuentwickeln. Unsere erfahrenen Praxisanleiter:innen unterstützen dich während des gesamten Studiums, sodass du dein Wissen optimal anwenden und vertiefen kannst. Nach deinem Abschluss bist du in der Lage, hochkomplexe Pflegeprozesse zu steuern und die Versorgung in der Altenpflege auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterzuentwickeln – z. B. in der Angehörigenberatung oder Qualitätssicherung. Setze dich für eine menschenorientierte Pflege ein und bereite dich auf eine verantwortungsvolle und sichere Zukunft in der Gesundheitsbranche vor.

Verbinde Theorie und Praxis für eine zukunftssichere Karriere in der Pflege.

Pflege (B.Sc.) – duales Studium

Das duale Pflegestudium bei den Barmherzigen Schwestern bietet dir die ideale Kombination aus fundierter akademischer Ausbildung und intensiver Praxis im Pflegebereich. Du erwirbst nicht nur das nötige Fachwissen, um Menschen bestmöglich zu betreuen, sondern wirst auch auf Führungsaufgaben in der Pflege vorbereitet – ein Studium mit Zukunft und Sinn.

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

• Pflegewissenschaft und -management: Du lernst die wissenschaftlichen Grundlagen und Managementtechniken kennen, die für die anspruchsvollen Aufgaben in der Pflege erforderlich sind.

• Umfassende Praxis in der Pflege: Durch die intensive Praxiserfahrung, u. a. im Bereich Altenpflege und Gerontopsychiatrie, erlernst du den wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen und wirst auf alle Anforderungen der Pflege vorbereitet.

• Führung und Verantwortung in der Pflege: Neben der praktischen Arbeit erwirbst du die Kompetenz, Teams zu leiten und die Pflegequalität stetig zu verbessern.

Mit dem dualen Pflegestudium bei den Barmherzigen Schwestern erwarten dich exzellente Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich in einem sinnerfüllten Beruf weiterzuentwickeln. Unsere erfahrenen Praxisanleiter:innen unterstützen dich während des gesamten Studiums, sodass du dein Wissen optimal anwenden und vertiefen kannst. Nach deinem Abschluss bist du in der Lage, hochkomplexe Pflegeprozesse zu steuern und die Versorgung in der Altenpflege auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterzuentwickeln – z. B. in der Angehörigenberatung oder Qualitätssicherung. Setze dich für eine menschenorientierte Pflege ein und bereite dich auf eine verantwortungsvolle und sichere Zukunft in der Gesundheitsbranche vor.

Verbinde soziale Verantwortung mit fundiertem Management-Know-how.

Sozialpädagogik & Management (B.A.)

Mit dem Studium Sozialpädagogik & Management (B.A.) bei den Barmherzigen Schwestern hast du die Möglichkeit, dich sowohl im Bereich der Sozialpädagogik als auch im Management umfassend weiterzubilden. Du lernst, wie du Menschen in verschiedenen Lebenslagen begleiten und gleichzeitig die organisatorischen und administrativen Herausforderungen im Sozialwesen bewältigen kannst.

Studium Sozialpädagogik & Management

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

• Sozialdienst und Patientenmanagement: Du lernst den professionellen Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen, um sie in schwierigen Lebenssituationen optimal zu unterstützen.

• Management in sozialen Einrichtungen: Im Studium erfährst du, wie du die Abläufe im Sozialwesen effizient gestalten und so die Qualität der Betreuung sicherstellen kannst.

• Praxisnahe 1:1-Betreuung: Durch die individuelle Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter vertiefst du dein Wissen und setzt es direkt in die Praxis um.

Vergütung

Die Studiengebühren werden von den Barmherzigen Schwestern übernommen; weitere Details zur finanziellen Unterstützung erfolgen individuell.

Dieses duale Studium bietet dir eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich, verbunden mit exzellenten Karriereaussichten im Management von sozialen Einrichtungen. Du erhältst eine individuelle Betreuung und wertvolle Praxiseinblicke, die dich bestens auf eine Karriere im Sozialwesen vorbereiten. Nach dem erfolgreichen Studienabschluss erwarten dich vielfältige Möglichkeiten im Sozialmanagement, in der Patientenbetreuung oder im Sozialdienst. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, die Lebensqualität und Fürsorge in unseren Einrichtungen stetig zu verbessern.

Verbinde soziale Verantwortung mit fundiertem Management-Know-how.

Sozialpädagogik & Management (B.A.)

Mit dem Studium Sozialpädagogik & Management (B.A.) bei den Barmherzigen Schwestern hast du die Möglichkeit, dich sowohl im Bereich der Sozialpädagogik als auch im Management umfassend weiterzubilden. Du lernst, wie du Menschen in verschiedenen Lebenslagen begleiten und gleichzeitig die organisatorischen und administrativen Herausforderungen im Sozialwesen bewältigen kannst.

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

• Sozialdienst und Patientenmanagement: Du lernst den professionellen Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen, um sie in schwierigen Lebenssituationen optimal zu unterstützen.

• Management in sozialen Einrichtungen: Im Studium erfährst du, wie du die Abläufe im Sozialwesen effizient gestalten und so die Qualität der Betreuung sicherstellen kannst.

• Praxisnahe 1:1-Betreuung: Durch die individuelle Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter vertiefst du dein Wissen und setzt es direkt in die Praxis um.

Vergütung

Die Studiengebühren werden von den Barmherzigen Schwestern übernommen; weitere Details zur finanziellen Unterstützung erfolgen individuell.

Dieses duale Studium bietet dir eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich, verbunden mit exzellenten Karriereaussichten im Management von sozialen Einrichtungen. Du erhältst eine individuelle Betreuung und wertvolle Praxiseinblicke, die dich bestens auf eine Karriere im Sozialwesen vorbereiten. Nach dem erfolgreichen Studienabschluss erwarten dich vielfältige Möglichkeiten im Sozialmanagement, in der Patientenbetreuung oder im Sozialdienst. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, die Lebensqualität und Fürsorge in unseren Einrichtungen stetig zu verbessern.

Koche für Gesundheit und Genuss.

Koch / Köchin

In der Ausbildung zum/zur Koch/Köchin bei den Barmherzigen Schwestern lernst du die Kunst, nahrhafte und wohlschmeckende Speisen für eine Gemeinschaft zu kreieren. Dabei wirst du in die Besonderheiten der Gemeinschaftsverpflegung eingeführt und lernst, wie wichtig eine ausgewogene Ernährung für das Wohl unserer Bewohner:innen und Patient:innen ist. Du wirst Teil eines Teams, das mit Liebe zum Detail und professionellem Handwerk Tag für Tag kulinarische Qualität bietet.

Ausbildung Koch Köchin

Die 3 wichtigsten Lerninhalte

Gemeinschaftsgastronomie und Diätetik: Du erwirbst fundierte Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung und lernst, wie du auch diätische Anforderungen kreativ und schmackhaft umsetzt.
Catering und Eventverpflegung: Du erhältst Erfahrung in der Produktion großer Mengen und unterstützt das Team bei Veranstaltungen – so wird jedes Event kulinarisch zu einem Erfolg.
Grundtechniken der Speisenzubereitung: Von der Speisenplanung bis zur Zubereitung lernst du die Grundlagen der Kochkunst und vertiefst dein Wissen über ernährungsphysiologische Grundlagen.

Attraktive Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € (Standort Chiemgau) / 1.239,10 € (Raum München)
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € (Chiemgau) / 1.289,04 € (München)
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € (Chiemgau) / 1.334,86 € (München)

Die Ausbildung zum/zur Koch/Köchin bietet dir einen modernen und innovativen Ausbildungsplatz mit professionellem Equipment und einem computerbasierten Einkaufssystem. Du wirst individuell betreut und hast hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nach deiner Ausbildung stehen dir bei den Barmherzigen Schwestern exzellente Übernahmechancen in den Einrichtungen der Kongregation offen, und du kannst dich z. B. zur/zum Meister:in oder Verpflegungsbetriebswirt:in weiterqualifizieren. Werde Teil unseres Teams und leiste mit deiner Kreativität und Leidenschaft für das Kochen einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen und Patient:innen.

Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit

Fachinformatiker:in für Systemintegration

Als angehender Fachinformatiker:in für Systemintegration unterstützt du unser Team bei der Sicherstellung einer reibungslosen IT-Infrastruktur – eine unverzichtbare Grundlage für den Betrieb in Altenheimen und Krankenhäusern. In deiner Ausbildung übernimmst du bereits früh Verantwortung und betreust eigenständig IT-Projekte, die den Alltag unserer Einrichtungen erleichtern und verbessern.

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

IT-Administration und Support: Du lernst die Betreuung und Wartung der IT-Systeme unserer Altenheime und Krankenhäuser kennen und sorgst dafür, dass die Technik im Hintergrund reibungslos läuft.
Eigenverantwortliche Projektarbeit: In verschiedenen Tätigkeitsbereichen übernimmst du Verantwortung und setzt Projekte selbstständig um – vom kleinen Update bis zur umfassenden Systemintegration.
Vielseitige IT-Aufgaben: Durch die Vielfalt der Aufgaben erhältst du umfassende Einblicke in unterschiedliche IT-Themenfelder und baust ein breites Wissen auf und unterstützt dabei, unsere IT-Umgebung zu betreiben und weiterzuentwickeln.

Attraktive Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.259,93 €
2. Ausbildungsjahr: 1.309,87 €
3. Ausbildungsjahr: 1.355,69 €

Die Ausbildung bei den Barmherzigen Schwestern bietet dir eine besonders vielseitige IT-Ausbildung und fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du profitierst von einer engen Betreuung durch erfahrene IT-Expert:innen und gewinnst fundierte Einblicke in die speziellen Anforderungen des Gesundheitswesens. Nach erfolgreichem Abschluss stehen dir bei uns viele Türen offen: Mit deinen Kenntnissen in Systemintegration bist du ein gefragter Experte und hast hervorragende Chancen auf eine Übernahme oder weiterführende Qualifikationen.

Werde zur unverzichtbaren Schnittstelle im Gesundheitswesen

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten, den Krankenhausalltag aktiv mitzugestalten. In unserem wertschätzenden Umfeld lernst du, administrative Abläufe zu koordinieren und wirst zur wichtigen Verbindung zwischen Patient:innen, Angehörigen und unserem engagierten Team. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur bestmöglichen Versorgung unserer Patient:innen.

Ausbildung Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Die 3 wichtigsten Lerninhalte:

Einblicke in wesentliche Verwaltungsbereiche: Vom Empfang über die Patientenaufnahme bis hin zur Abrechnung und Archivierung lernst du zentrale Bereiche der Krankenhausverwaltung kennen.
Sozialdienst und Medizincontrolling: Mit deiner Unterstützung im Sozialdienst und im Medizincontrolling trägst du dazu bei, die Qualität unserer Versorgung kontinuierlich zu verbessern.
Kompetentes Patientenmanagement: Du entwickelst ein besonderes Gespür im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen und unterstützt dabei, den Tagesablauf im Krankenhaus zu gestalten.

Attraktive Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.109,93 €
2. Ausbildungsjahr: 1.159,87 €
3. Ausbildungsjahr: 1.205,69 €

Als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen erwartet dich bei den Barmherzigen Schwestern eine Ausbildung, die dir neben fundierten Fachkenntnissen auch persönliche Unterstützung und individuelle Förderung bietet. Unsere Ausbilder:innen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, um dir einen umfassenden Einblick „hinter die Kulissen“ des Krankenhausalltags zu ermöglichen. Nach deiner Ausbildung bieten sich dir ausgezeichnete Chancen für eine Übernahme sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im Krankenhausmanagement oder im Sozialwesen.

Leistungen für Ihr Arbeits- und Privatleben

– Hohe Fachkraftquote in unseren Alten- und Pflegeheimen

– Überdurchschnittlich hoch besetzter Stellenplan

– 30 Tage Urlaub (31 Tage im Ärztlichen Dienst)

– Zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage

– Bis zu 10 Tage Zusatzurlaub im Jahr für Pflege- und Ärztlichen Dienst

– Ein zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr (AZV-Tag) nach fünfmonatiger Dienstzeit für Mitarbeitende außerhalb des Pflege- und Ärztlichen Dienst

– Anspruch bis zu 3 Tage Exerzitien jährlich unter Anrechnung der Arbeitszeit

– Arbeitsbefreiung vom Dienst bei familiären Anlässen

– Mitarbeiterwohnungen in und um München (je nach Verfügbarkeit)

– Bevorzugter Kindergarten- und Hortplatz im Kinderhaus Ferdinand

– Vierteljährliche Sprechstunde mit der Personalabteilung möglich

– Vergünstigte Ferienwohnungen in Inzell für Mitarbeitende samt Familien oder Freunden

– Regelmäßiger Betriebsausflug und gemeinsame Feierlichkeiten im Kollegium

– Jährlicher Mitarbeitertag, bei dem die gesamte Kongregation zusammenkommt

– Mitarbeiterbegrüßungstag für alle neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie ein zusätzlicher Onboarding Tag mit allen neuen Führungskräften aller Einrichtungen