FAQ

Bewerbungstipps und FAQ

Haben Sie Fragen?
Wir beantworten sie gerne.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Wie kann ich mich bewerben?

Gerne können Sie sich über unser Bewerberportal oder schriftlich bewerben.
Bewerbungen per E-Mail können i.d.R. leider nicht angenommen werden, da die Anhänge aufgrund von Virengefahr nicht gesichtet werden können.
Bei Stellenanzeigen über Social Media können auch Fragen beantwortet werden.

Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht katholisch bin?

Absolut dürfen Sie sich auch bei uns bewerben, wenn Sie nicht katholisch sind!
Bei uns arbeiten Menschen aus über 50 Nationen - Hand in Hand – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion und Orientierung

Kann ich auch Initiativbewerbungen senden?

Selbstverständlich können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. Hier klicken.
Wir prüfen anschließend, ob Sie an einer geeigneten Stelle eingesetzt werden können.
Wenn es für Sie in Ordnung ist, können wir auch Ihre Unterlagen in unserem Bewerberpool speichern und bei einer passenden Stelle wieder auf Sie zukommen.

Kann ich mich auf mehrere offene Stellen bewerben?

Sehr gerne können Sie sich auch auf mehrere offenen Stellen bei uns bewerben.
Bei jeder Stelle wird der dort zuständige Fachvorgesetzte prüfen, ob Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen zu der Stelle passen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sie laden Ihre Bewerbungsunterlagen auf unser Bewerberportal hoch oder beantworten kurzerhand Fragen auf einer Stellenanzeige in Social Media.
Die Fachvorgesetzten prüfen baldmöglichst Ihre Bewerbungsunterlagen.
Falls Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu der Stelle passen, werden Sie zum Vorstellungsgespräch in der jeweiligen Einrichtung eingeladen.
Alle Fragestellungen und Rahmenbedingungen werden im Gespräch vor Ort geklärt.
Gegebenenfalls ist auch eine Hospitation möglich.
Nach beidseitiger Einigung erhalten Sie eine mündliche Stellenzusage vom Fachvorgesetzten (auf Wunsch auch gerne schriftlich).
Sie erhalten Ihren Dienstvertrag und weitere Einstellungsunterlagen per Post.
Sie werden zum Onboarding Gespräch im Mutterhaus eingeladen und erhalten weitere Einstellungsunterlagen inkl. Begrüßungsgeschenk. Zudem können Sie nun auch aufkommende Fragestellungen mit der Personalabteilung klären.
An Ihrem 1. Arbeitstag werden Sie herzlich in Ihrer Einrichtung begrüßt und erhalten alle Informationen für einen perfekten Start.
An einem Mitarbeiterbegrüßungstag, welcher 2-mal im Jahr im Mutterhaus stattfindet, begrüßt das Mutterhaus Sie und weitere neu eingestellte Kolleg:innen ebenfalls ganz herzlich. Sie erhalten allgemeine Informationen über die Barmherzigen Schwestern und genießen einen geselligen Tag mit Ihren neuen Kolleg:innen.

Welche Sprachkenntnisse benötige ich?

Grundvoraussetzung für eine Anstellung ist, dass Sie gut Deutsch sprechen und verstehen können.
Je nach Berufsgruppe ist ein Sprachniveau von A2 bis B2 notwendig.
Sprachkurse können ebenfalls angeboten werden.

Allgemein Fragen zu den Barmherzigen Schwestern

An welchen Standorten sind die Häuser und Einrichtungen vertreten?

Wir haben 6 Standorte direkt in München.
2 Alten- und Pflegeheime liegen im Münchner Umland: Unterhaching und Krailling.
Im Chiemgau sind 2 weitere Alten- und Pflegeheime, die Adelholzener Alpenquelle und eine Landwirtschaft
Die genauen Standorte finden Sie unter www.karriere.de/unserehäuser

Welche Rechtsform ist die Kongregation der Barmherzigen Schwestern?

Die Kongregation der Barmherzigen Schwestern ist als katholische Ordensgemeinschaft eine "Körperschaft des öffentlichen Rechts".
Sie ist ein Teil der katholischen Kirche, ist jedoch insofern selbstständig, als Sie z.B. keine Bezüge der Kirchensteuer erhält.
Als Mitarbeiter/in gelten Sie als "Beschäftigte/r im öffentlichen Dienst" und erhalten dementsprechend alle Vorteile bei Versicherungen, Kredite, usw.

In welchem Zusammenhang steht die Adelholzener Alpenquelle mit den Barmherzigen Schwestern?

Jeder in Bayern kennt die Adelholzner Alpenquelle. Doch die Verbindung zu der Kongregation der Barmherzigen Schwestern ist Wenigen bekannt.
Die Adelholzener Alpenquelle gehört seit 1907 den Barmherzigen Schwestern. Anfangs haben die Ordensschwestern das so genannte "Heilwasser" noch mit der Hand abgefüllt.
Heutzutage ist es ein erfolgreiches Unternehmen. Mit den Erlösen unterstützt es die sozialen Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern. => So tun Sie sich und der Gesellschaft etwas Gutes, wenn Sie die Produkte der Adelholzener Alpenquelle trinken!

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Was soll die Bewerbung enthalten?

Anschreiben, Lebenslauf, Zertifikate und Zeugnisse
Bei Bewerbungen über Social Media kann das Beantworten der Fragen zunächst ausreichen. Sollte dies nicht ausreichen, werden wir auf Sie zukommen.

Ist ein Anschreiben unbedingt nötig?

Um einen besseren Eindruck über Sie und Ihre Bewerbungsmotivation zu erhalten, möchten wir Sie bitten, idealerweise auch ein Anschreiben mitzuschicken.

Was muss ich beim Hochladen der Dokumente beachten?

Wenn Sie zuerst bei der Stellenanzeige auf "Online Bewerben" klicken, können Sie anschließend unter "Dateien hier hineinschieben oder durchsuchen" ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Bitte beachten Sie, dass max. Dateigröße 10 MB beträgt
Bei Fragen steht Ihnen sehr gerne Frau Regina Uhrmann (089/514105-471; regina.uhrmann@barmherzige.net) zur Verfügung.

Wie stelle ich sicher, dass meine Bewerbung angekommen ist?

Bei erfolgreicher Bewerbung erhalten Sie eine automatische Bestätigungs-E-Mail von unserem Bewerberportal

Wie lange muss ich auf eine Antwort warten?

In der Regel geben wir Ihnen baldmöglichst eine Rückantwort.
Bitte haben Sie Verständnis, wenn eine Antwort im Einzelfall aufgrund von hohem Arbeitsaufkommen eine längere Zeit benötigt.

Kann ich mich nach einer Absage nochmals bewerben?

Nach einer Absage können Sie sich sehr gerne auch auf eine andere passende Stelle, ggf. in einer anderen Einrichtung von uns, bewerben.
Durch unsere zahlreichen Standorte haben wir sehr häufig mehrere Möglichkeiten für Sie.
Bei Interesse können Sie sich auch initiativ bewerben, um anschließend für zukünftige offene Stellen in den Bewerberpool aufgenommen werden.

Das Vorstellungsgespräch

Welche Arten von Vorstellungsgesprächen gibt es?

In der Regel finden die Vorstellungsgespräche persönlich statt.
In einzelnen Fällen (z.B. Aufenthaltsort im Ausland, langer Anfahrtsweg) kann das Gespräch auch über Videocall stattfinden.

Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?

Seien Sie zunächst einmal nur Sie selbst!
Idealerweise haben Sie sich auch bereits über uns und unsere Einrichtungen informiert und bringen viele Fragen mit.

Wie läuft das persönliche Gespräch ab?

Gegenseitiges Vorstellen und Kennenlernen
Prüfung der Qualifikation und fachlicher Austausch
Klärung der Rahmenbedingungen
Ggf. Vereinbarung einer Hospitation
Besprechung des weiteren Vorgehens

Fragen zur Ausbildung

Welche Voraussetzungen muss ich für eine Ausbildung erfüllen?

Alle Informationen und Voraussetzungen zu den jeweiligen Ausbildungsberufen finden Sie unter www.karriere.de

Wann beginnt die Ausbildung?

Alle Ausbildungen beginnen immer im September.
Das genaue Datum finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Welche Ausbildungen werden angeboten?

Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege
Ausbildung als Pflegefachhelfer:in (m/w/d)
Ausbildung als Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d)

Wann muss ich mich für eine Ausbildung bewerben?

Sobald das neue Schuljahr im September begonnen hat, können Sie sich gerne für das nächste Schuljahr wieder bewerben.
Je früher Sie sich bewerben, desto besser.
Gegebenenfalls sind jedoch auch noch ganz kurzfristig Plätze frei. Fragen Sie einfach nach!

Wie werden Auszubildende unterstützt?

In unserem Begrüßungstag erhalten am ersten Arbeitstag alle relevante Informationen für einen sehr guten Start!
Unsere Lern-Coaches, Praxisanleiter/ Ausbilder ermöglichen Ihnen eine ideale Unterstützung.
Doch auch das gesamte Team steht Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Welche Perspektiven werden mir nach der Ausbildung geboten?

Für alle Ausbildungsberufe in der Pflege gilt eine Übernahmegarantie!
Auch bei den Absolventen/innen als Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d) ist es unser Ziel, eine Übernahme zu ermöglichen.

Diskretion und Datenschutz

Sind meine persönlichen Daten im Bewerberpool sicher?

Ihre persönlichen Daten sind sicher. Der Datenschutz ist uns sehr wichtig.
Nähere Informationen finden Sie unter www.barmherzige.net/datenschutz

Werden meine Unterlagen diskret behandelt?

Ihre Bewerbung wird absolut diskret behandelt und nicht an Dritte weitergegeben oder mit Dritten besprochen!
Nur das jeweilige Recruiting Team (Mitglieder der Personalabteilung und Fachvorgesetzte) werden Ihre Unterlagen sichten.

Kann ich meine Bewerbung wieder zurückziehen und was passiert dann mit meinen Daten?