Wir suchen VerstƤrkung
SpĆ¼ler (m/w/d)
Krankenhaus Neuwittelsbach
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Krankenhaus Neuwittelsbach
Starte dein Anerkennungsjahr in ErnƤhrung und Versorgung.
Das Anerkennungsjahr zur Betriebswirt*in fĆ¼r ErnƤhrung und Versorgung bei den Barmherzigen Schwestern ermƶglicht dir, dein Wissen in der Hauswirtschaft praktisch zu vertiefen und auszubauen. Du erhƤltst umfassende Einblicke in verschiedene hauswirtschaftliche Bereiche und lernst, wie du betriebswirtschaftliche Konzepte im Alltag umsetzt. Mit unserer individuellen Betreuung bieten wir dir einen wertvollen Grundstein fĆ¼r deine Karriere in der Hauswirtschaft.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
ā¢ VielfƤltige Einsatzbereiche: Von der KĆ¼che Ć¼ber die Reinigung und WƤschepflege bis hin zur Veranstaltungsorganisation lernst du alle wichtigen Aufgaben der Hauswirtschaft kennen. Auch das BĆ¼romanagement, von der Dienstplanerstellung bis zur Kostenkalkulation, gehƶrt dazu.
ā¢ Betriebsorganisation und Mitarbeiterschulung: Du vertiefst deine Kenntnisse in der Betriebsorganisation verschiedener hauswirtschaftlicher Berufsgruppen und lernst, wie du Mitarbeiter*innen der Hauswirtschaft anleitest und schulst.
ā¢ Praxisorientierte Anwendung von Theoriewissen: Die Umsetzung theoretischer Grundlagen in der Praxis steht im Vordergrund, und du erhƤltst einen groĆen Gestaltungsspielraum, um deine FƤhigkeiten weiterzuentwickeln.
VergĆ¼tung
Anerkennungsjahr: 1.884,60 ā¬
Im Anerkennungsjahr bieten wir dir nicht nur eine individuelle Betreuung, sondern auch zahlreiche Mƶglichkeiten zur persƶnlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem groĆen Gestaltungsspielraum kannst du deine Kenntnisse festigen und deine FƤhigkeiten gezielt ausbauen. Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Mƶglichkeit einer Ćbernahme in einem der HƤuser der Kongregation. Starte deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft der Hauswirtschaft aktiv mit.
Starte dein Anerkennungsjahr in ErnƤhrung und Versorgung.
Das Anerkennungsjahr zur Betriebswirt*in fĆ¼r ErnƤhrung und Versorgung bei den Barmherzigen Schwestern ermƶglicht dir, dein Wissen in der Hauswirtschaft praktisch zu vertiefen und auszubauen. Du erhƤltst umfassende Einblicke in verschiedene hauswirtschaftliche Bereiche und lernst, wie du betriebswirtschaftliche Konzepte im Alltag umsetzt. Mit unserer individuellen Betreuung bieten wir dir einen wertvollen Grundstein fĆ¼r deine Karriere in der Hauswirtschaft.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
ā¢ VielfƤltige Einsatzbereiche: Von der KĆ¼che Ć¼ber die Reinigung und WƤschepflege bis hin zur Veranstaltungsorganisation lernst du alle wichtigen Aufgaben der Hauswirtschaft kennen. Auch das BĆ¼romanagement, von der Dienstplanerstellung bis zur Kostenkalkulation, gehƶrt dazu.
ā¢ Betriebsorganisation und Mitarbeiterschulung: Du vertiefst deine Kenntnisse in der Betriebsorganisation verschiedener hauswirtschaftlicher Berufsgruppen und lernst, wie du Mitarbeiter*innen der Hauswirtschaft anleitest und schulst.
ā¢ Praxisorientierte Anwendung von Theoriewissen: Die Umsetzung theoretischer Grundlagen in der Praxis steht im Vordergrund, und du erhƤltst einen groĆen Gestaltungsspielraum, um deine FƤhigkeiten weiterzuentwickeln.
VergĆ¼tung
Anerkennungsjahr: 1.884,60 ā¬
Im Anerkennungsjahr bieten wir dir nicht nur eine individuelle Betreuung, sondern auch zahlreiche Mƶglichkeiten zur persƶnlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem groĆen Gestaltungsspielraum kannst du deine Kenntnisse festigen und deine FƤhigkeiten gezielt ausbauen. Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Mƶglichkeit einer Ćbernahme in einem der HƤuser der Kongregation. Starte deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft der Hauswirtschaft aktiv mit.
Gestalte die Zukunft im Personalwesen mit Herz und Verstand.
Das duale Studium BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement (B.A.) bei den Barmherzigen Schwestern bietet dir eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung mit speziellem Fokus auf die Personalwirtschaft. Du erlernst, wie du menschliche und organisatorische Anforderungen im Gesundheitswesen miteinander verbindest, und trƤgst so zu einer mitarbeiter:innenorientierten und effizienten Personalarbeit bei.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
ā¢ Entgeltabrechnung und Personalreferenten TƤtigkeiten: Du betreust Mitarbeiter:innen in allen personalbezogenen Anliegen und eignest dir umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht an. Am Ende weiĆt du genau, welche Schritte notwendig sind, damit alle Mitarbeitenden das korrekte Gehalt erhalten. Zudem gestaltest du aktiv Prozesse wie Onboarding und Offboarding mit und lernst, wie ein effizientes und fundiertes Personalcontrolling umgesetzt wird.
ā¢ Personalentwicklung und -gewinnung: Von der Bedarfsanalyse bis hin Entwicklung neuer Recruiting- bzw. Fortbildungsmƶglichkeiten – du lernst, wie du die richtigen Talente findest und sie durch gezielte MaĆnahmen foĢrderst und weiterentwickelst.
ā¢ Innovative Konzepte fĆ¼r mehr Menschlichkeit: Gemeinsam im Team entwickelst du Ideen, um die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass sie auf die BedĆ¼rfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet ist und eine hohe WertschƤtzung fƶrdert.
Als dualer Student:in im Bereich Personalmanagement bei den Barmherzigen Schwestern erlebst du eine vielfƤltige und praxisnahe Ausbildung, die dich auf alle Bereiche der Personalarbeit vorbereitet. Du wirst individuell betreut und lernst, wie wertschƤtzende und innovative Personalmanagement im Gesundheitswesen aussieht. Nach erfolgreichem Abschluss bieten sich dir hervorragende Ćbernahmechancen sowie Weiterentwicklungsmƶglichkeiten im Personalwesen. Ob in der Personalentwicklung, dem Personalmarketing oder als Personalreferent:in ā mit deinem Wissen und Engagement unterstĆ¼tzt du uns dabei, ein mitarbeiter:innenorientiertes und modernes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gestalte die Zukunft im Personalwesen mit Herz und Verstand.
Das duale Studium BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement (B.A.) bei den Barmherzigen Schwestern bietet dir eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung mit speziellem Fokus auf die Personalwirtschaft. Du erlernst, wie du menschliche und organisatorische Anforderungen im Gesundheitswesen miteinander verbindest, und trƤgst so zu einer mitarbeiter:innenorientierten und effizienten Personalarbeit bei.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
ā¢ Entgeltabrechnung und Personalreferenten TƤtigkeiten: Du betreust Mitarbeiter:innen in allen personalbezogenen Anliegen und eignest dir umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht an. Am Ende weiĆt du genau, welche Schritte notwendig sind, damit alle Mitarbeitenden das korrekte Gehalt erhalten. Zudem gestaltest du aktiv Prozesse wie Onboarding und Offboarding mit und lernst, wie ein effizientes und fundiertes Personalcontrolling umgesetzt wird.
ā¢ Personalentwicklung und -gewinnung: Von der Bedarfsanalyse bis hin Entwicklung neuer Recruiting- bzw. Fortbildungsmƶglichkeiten – du lernst, wie du die richtigen Talente findest und sie durch gezielte MaĆnahmen foĢrderst und weiterentwickelst.
ā¢ Innovative Konzepte fĆ¼r mehr Menschlichkeit: Gemeinsam im Team entwickelst du Ideen, um die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass sie auf die BedĆ¼rfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet ist und eine hohe WertschƤtzung fƶrdert.
Als dualer Student:in im Bereich Personalmanagement bei den Barmherzigen Schwestern erlebst du eine vielfƤltige und praxisnahe Ausbildung, die dich auf alle Bereiche der Personalarbeit vorbereitet. Du wirst individuell betreut und lernst, wie wertschƤtzende und innovative Personalmanagement im Gesundheitswesen aussieht. Nach erfolgreichem Abschluss bieten sich dir hervorragende Ćbernahmechancen sowie Weiterentwicklungsmƶglichkeiten im Personalwesen. Ob in der Personalentwicklung, dem Personalmarketing oder als Personalreferent:in ā mit deinem Wissen und Engagement unterstĆ¼tzt du uns dabei, ein mitarbeiter:innenorientiertes und modernes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Verbinde Theorie und Praxis fĆ¼r eine zukunftssichere Karriere in der Pflege.
Das duale Pflegestudium bei den Barmherzigen Schwestern bietet dir die ideale Kombination aus fundierter akademischer Ausbildung und intensiver Praxis im Pflegebereich. Du erwirbst nicht nur das nƶtige Fachwissen, um Menschen bestmƶglich zu betreuen, sondern wirst auch auf FĆ¼hrungsaufgaben in der Pflege vorbereitet ā ein Studium mit Zukunft und Sinn.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
ā¢ Pflegewissenschaft und -management: Du lernst die wissenschaftlichen Grundlagen und Managementtechniken kennen, die fĆ¼r die anspruchsvollen Aufgaben in der Pflege erforderlich sind.
ā¢ Umfassende Praxis in der Pflege: Durch die intensive Praxiserfahrung, u. a. im Bereich Altenpflege und Gerontopsychiatrie, erlernst du den wertschƤtzenden Umgang mit Patienten und Angehƶrigen und wirst auf alle Anforderungen der Pflege vorbereitet.
ā¢ FĆ¼hrung und Verantwortung in der Pflege: Neben der praktischen Arbeit erwirbst du die Kompetenz, Teams zu leiten und die PflegequalitƤt stetig zu verbessern.
Mit dem dualen Pflegestudium bei den Barmherzigen Schwestern erwarten dich exzellente Ćbernahmechancen und die Mƶglichkeit, dich in einem sinnerfĆ¼llten Beruf weiterzuentwickeln. Unsere erfahrenen Praxisanleiter:innen unterstĆ¼tzen dich wƤhrend des gesamten Studiums, sodass du dein Wissen optimal anwenden und vertiefen kannst. Nach deinem Abschluss bist du in der Lage, hochkomplexe Pflegeprozesse zu steuern und die Versorgung in der Altenpflege auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterzuentwickeln ā z. B. in der Angehƶrigenberatung oder QualitƤtssicherung. Setze dich fĆ¼r eine menschenorientierte Pflege ein und bereite dich auf eine verantwortungsvolle und sichere Zukunft in der Gesundheitsbranche vor.
Verbinde Theorie und Praxis fĆ¼r eine zukunftssichere Karriere in der Pflege.
Das duale Pflegestudium bei den Barmherzigen Schwestern bietet dir die ideale Kombination aus fundierter akademischer Ausbildung und intensiver Praxis im Pflegebereich. Du erwirbst nicht nur das nƶtige Fachwissen, um Menschen bestmƶglich zu betreuen, sondern wirst auch auf FĆ¼hrungsaufgaben in der Pflege vorbereitet ā ein Studium mit Zukunft und Sinn.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
ā¢ Pflegewissenschaft und -management: Du lernst die wissenschaftlichen Grundlagen und Managementtechniken kennen, die fĆ¼r die anspruchsvollen Aufgaben in der Pflege erforderlich sind.
ā¢ Umfassende Praxis in der Pflege: Durch die intensive Praxiserfahrung, u. a. im Bereich Altenpflege und Gerontopsychiatrie, erlernst du den wertschƤtzenden Umgang mit Patienten und Angehƶrigen und wirst auf alle Anforderungen der Pflege vorbereitet.
ā¢ FĆ¼hrung und Verantwortung in der Pflege: Neben der praktischen Arbeit erwirbst du die Kompetenz, Teams zu leiten und die PflegequalitƤt stetig zu verbessern.
Mit dem dualen Pflegestudium bei den Barmherzigen Schwestern erwarten dich exzellente Ćbernahmechancen und die Mƶglichkeit, dich in einem sinnerfĆ¼llten Beruf weiterzuentwickeln. Unsere erfahrenen Praxisanleiter:innen unterstĆ¼tzen dich wƤhrend des gesamten Studiums, sodass du dein Wissen optimal anwenden und vertiefen kannst. Nach deinem Abschluss bist du in der Lage, hochkomplexe Pflegeprozesse zu steuern und die Versorgung in der Altenpflege auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterzuentwickeln ā z. B. in der Angehƶrigenberatung oder QualitƤtssicherung. Setze dich fĆ¼r eine menschenorientierte Pflege ein und bereite dich auf eine verantwortungsvolle und sichere Zukunft in der Gesundheitsbranche vor.
Verbinde soziale Verantwortung mit fundiertem Management-Know-how.
Mit dem Studium SozialpƤdagogik & Management (B.A.) bei den Barmherzigen Schwestern hast du die Mƶglichkeit, dich sowohl im Bereich der SozialpƤdagogik als auch im Management umfassend weiterzubilden. Du lernst, wie du Menschen in verschiedenen Lebenslagen begleiten und gleichzeitig die organisatorischen und administrativen Herausforderungen im Sozialwesen bewƤltigen kannst.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
ā¢ Sozialdienst und Patientenmanagement: Du lernst den professionellen Umgang mit Patient:innen und deren Angehƶrigen, um sie in schwierigen Lebenssituationen optimal zu unterstĆ¼tzen.
ā¢ Management in sozialen Einrichtungen: Im Studium erfƤhrst du, wie du die AblƤufe im Sozialwesen effizient gestalten und so die QualitƤt der Betreuung sicherstellen kannst.
ā¢ Praxisnahe 1:1-Betreuung: Durch die individuelle Begleitung und UnterstĆ¼tzung durch erfahrene Praxisanleiter vertiefst du dein Wissen und setzt es direkt in die Praxis um.
VergĆ¼tung
Die StudiengebĆ¼hren werden von den Barmherzigen Schwestern Ć¼bernommen; weitere Details zur finanziellen UnterstĆ¼tzung erfolgen individuell.
Dieses duale Studium bietet dir eine sinnstiftende TƤtigkeit im sozialen Bereich, verbunden mit exzellenten Karriereaussichten im Management von sozialen Einrichtungen. Du erhƤltst eine individuelle Betreuung und wertvolle Praxiseinblicke, die dich bestens auf eine Karriere im Sozialwesen vorbereiten. Nach dem erfolgreichen Studienabschluss erwarten dich vielfƤltige Mƶglichkeiten im Sozialmanagement, in der Patientenbetreuung oder im Sozialdienst. Mit deinem Engagement trƤgst du dazu bei, die LebensqualitƤt und FĆ¼rsorge in unseren Einrichtungen stetig zu verbessern.
Verbinde soziale Verantwortung mit fundiertem Management-Know-how.
Mit dem Studium SozialpƤdagogik & Management (B.A.) bei den Barmherzigen Schwestern hast du die Mƶglichkeit, dich sowohl im Bereich der SozialpƤdagogik als auch im Management umfassend weiterzubilden. Du lernst, wie du Menschen in verschiedenen Lebenslagen begleiten und gleichzeitig die organisatorischen und administrativen Herausforderungen im Sozialwesen bewƤltigen kannst.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
ā¢ Sozialdienst und Patientenmanagement: Du lernst den professionellen Umgang mit Patient:innen und deren Angehƶrigen, um sie in schwierigen Lebenssituationen optimal zu unterstĆ¼tzen.
ā¢ Management in sozialen Einrichtungen: Im Studium erfƤhrst du, wie du die AblƤufe im Sozialwesen effizient gestalten und so die QualitƤt der Betreuung sicherstellen kannst.
ā¢ Praxisnahe 1:1-Betreuung: Durch die individuelle Begleitung und UnterstĆ¼tzung durch erfahrene Praxisanleiter vertiefst du dein Wissen und setzt es direkt in die Praxis um.
VergĆ¼tung
Die StudiengebĆ¼hren werden von den Barmherzigen Schwestern Ć¼bernommen; weitere Details zur finanziellen UnterstĆ¼tzung erfolgen individuell.
Dieses duale Studium bietet dir eine sinnstiftende TƤtigkeit im sozialen Bereich, verbunden mit exzellenten Karriereaussichten im Management von sozialen Einrichtungen. Du erhƤltst eine individuelle Betreuung und wertvolle Praxiseinblicke, die dich bestens auf eine Karriere im Sozialwesen vorbereiten. Nach dem erfolgreichen Studienabschluss erwarten dich vielfƤltige Mƶglichkeiten im Sozialmanagement, in der Patientenbetreuung oder im Sozialdienst. Mit deinem Engagement trƤgst du dazu bei, die LebensqualitƤt und FĆ¼rsorge in unseren Einrichtungen stetig zu verbessern.
Koche fĆ¼r Gesundheit und Genuss.
In der Ausbildung zum/zur Koch/Kƶchin bei den Barmherzigen Schwestern lernst du die Kunst, nahrhafte und wohlschmeckende Speisen fĆ¼r eine Gemeinschaft zu kreieren. Dabei wirst du in die Besonderheiten der Gemeinschaftsverpflegung eingefĆ¼hrt und lernst, wie wichtig eine ausgewogene ErnƤhrung fĆ¼r das Wohl unserer Bewohner:innen und Patient:innen ist. Du wirst Teil eines Teams, das mit Liebe zum Detail und professionellem Handwerk Tag fĆ¼r Tag kulinarische QualitƤt bietet.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte
Attraktive AusbildungsvergĆ¼tung
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 ā¬ (Standort Chiemgau) / 1.239,10 ā¬ (Raum MĆ¼nchen)
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 ā¬ (Chiemgau) / 1.289,04 ā¬ (MĆ¼nchen)
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 ā¬ (Chiemgau) / 1.334,86 ā¬ (MĆ¼nchen)
Die Ausbildung zum/zur Koch/Kƶchin bietet dir einen modernen und innovativen Ausbildungsplatz mit professionellem Equipment und einem computerbasierten Einkaufssystem. Du wirst individuell betreut und hast hervorragende Mƶglichkeiten zur persƶnlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nach deiner Ausbildung stehen dir bei den Barmherzigen Schwestern exzellente Ćbernahmechancen in den Einrichtungen der Kongregation offen, und du kannst dich z. B. zur/zum Meister:in oder Verpflegungsbetriebswirt:in weiterqualifizieren. Werde Teil unseres Teams und leiste mit deiner KreativitƤt und Leidenschaft fĆ¼r das Kochen einen wertvollen Beitrag zur LebensqualitƤt unserer Bewohner:innen und Patient:innen.
Koche fĆ¼r Gesundheit und Genuss.
In der Ausbildung zum/zur Koch/Kƶchin bei den Barmherzigen Schwestern lernst du die Kunst, nahrhafte und wohlschmeckende Speisen fĆ¼r eine Gemeinschaft zu kreieren. Dabei wirst du in die Besonderheiten der Gemeinschaftsverpflegung eingefĆ¼hrt und lernst, wie wichtig eine ausgewogene ErnƤhrung fĆ¼r das Wohl unserer Bewohner:innen und Patient:innen ist. Du wirst Teil eines Teams, das mit Liebe zum Detail und professionellem Handwerk Tag fĆ¼r Tag kulinarische QualitƤt bietet.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
ā¢ Gemeinschaftsgastronomie und DiƤtetik: Du erwirbst fundierte Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung und lernst, wie du auch diƤtische Anforderungen kreativ und schmackhaft umsetzt.
ā¢ Catering und Eventverpflegung: Du erhƤltst Erfahrung in der Produktion groĆer Mengen und unterstĆ¼tzt das Team bei Veranstaltungen ā so wird jedes Event kulinarisch zu einem Erfolg.
ā¢ Grundtechniken der Speisenzubereitung: Von der Speisenplanung bis zur Zubereitung lernst du die Grundlagen der Kochkunst und vertiefst dein Wissen Ć¼ber ernƤhrungsphysiologische Grundlagen.
Attraktive AusbildungsvergĆ¼tung
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 ā¬ (Standort Chiemgau)
bzw. 1.239,10 ā¬ (Raum MĆ¼nchen)
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 ā¬ (Chiemgau)
bzw. 1.289,04 ā¬ (MĆ¼nchen)
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 ā¬ (Chiemgau)
bzw. 1.334,86 ā¬ (MĆ¼nchen)
Die Ausbildung zum/zur Koch/Kƶchin bietet dir einen modernen und innovativen Ausbildungsplatz mit professionellem Equipment und einem computerbasierten Einkaufssystem. Du wirst individuell betreut und hast hervorragende Mƶglichkeiten zur persƶnlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nach deiner Ausbildung stehen dir bei den Barmherzigen Schwestern exzellente Ćbernahmechancen in den Einrichtungen der Kongregation offen, und du kannst dich z. B. zur/zum Meister:in oder Verpflegungsbetriebswirt:in weiterqualifizieren. Werde Teil unseres Teams und leiste mit deiner KreativitƤt und Leidenschaft fĆ¼r das Kochen einen wertvollen Beitrag zur LebensqualitƤt unserer Bewohner:innen und Patient:innen.
Werde mit uns zum verantwortungsvollen Allroundtalent.
In der Ausbildung zur Hauswirtschafter:in bei den Barmherzigen Schwestern lernst du, wie wichtig ein gepflegtes und einladendes Umfeld fĆ¼r das Wohl unserer Bewohner:innen und Patient:innen ist. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das tagtƤglich dafĆ¼r sorgt, dass unsere Einrichtungen einen hohen Standard in KĆ¼che, WƤschepflege und Reinigung bieten ā ein wertvoller Beitrag zur LebensqualitƤt und zum Wohlbefinden unserer Gemeinschaft.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
Dauer, Ablauf und VergĆ¼tung der Ausbildung
Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre:
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 ā¬
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 ā¬
Die Ausbildung in der Hauswirtschaft bietet dir einen innovativen Ausbildungsplatz mit modernen Arbeitsmaterialien und einer individuellen Betreuung, die dir sowohl fachliche als auch persƶnliche Entwicklungsmƶglichkeiten erƶffnet. Als Teil unseres Teams leistest du tƤglich einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Bewohner und Patienten. Mit deinen fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen stehen dir nach der Ausbildung zahlreiche TĆ¼ren offen ā von einer Ćbernahme in unseren Einrichtungen bis hin zu Weiterbildungen, z. B. zur/zum Betriebswirt:in fĆ¼r ErnƤhrung und Versorgung oder Meister:in der Hauswirtschaft. Hier findest du eine Aufgabe, die dir Freude und Perspektive fĆ¼r die Zukunft bietet.
Werde mit uns zum verantwortungsvollen Allroundtalent.
In der Ausbildung zur Hauswirtschafter:in bei den Barmherzigen Schwestern lernst du, wie wichtig ein gepflegtes und einladendes Umfeld fĆ¼r das Wohl unserer Bewohner:innen und Patient:innen ist. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das tagtƤglich dafĆ¼r sorgt, dass unsere Einrichtungen einen hohen Standard in KĆ¼che, WƤschepflege und Reinigung bieten ā ein wertvoller Beitrag zur LebensqualitƤt und zum Wohlbefinden unserer Gemeinschaft.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
ā¢ Vielseitige HaushaltsfĆ¼hrung: Du erwirbst fundierte Kenntnisse in der KĆ¼che, bei der Reinigung, in der WƤschepflege und erfƤhrst, wie du mit Liebe zum Detail eine angenehme AtmosphƤre schaffst.
ā¢ Umgang mit modernen Arbeitsmitteln: In der Reinigung und WƤschepflege arbeitest du mit innovativen Arbeitsmitteln, die den Arbeitsalltag effizient und umweltfreundlich gestalten.
ā¢ Serviceorientierung: Bei Festen und Feiern unterstĆ¼tzt du unser Team und sorgst dafĆ¼r, dass unsere Veranstaltungen zu besonderen Momenten werden.
Dauer, Ablauf und VergĆ¼tung der Ausbildung
Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre:
1. BGJ mit Vollzeitunterricht:
Berufsschule MuĢnchen Riem oder Berufsschule Rosenheim
2. Betriebliches Ausbildungsjahr
begleitender BS Unterricht, ZwischenpruĢfung
3. Betriebliches Ausbildungsjahr
begleitender BS Unterricht, AbschlusspruĢfung
2. Ausbildungsjahr: 1.159,87 ā¬
3. Ausbildungsjahr: 1.205,69 ā¬
Die Ausbildung in der Hauswirtschaft bietet dir einen innovativen Ausbildungsplatz mit modernen Arbeitsmaterialien und einer individuellen Betreuung, die dir sowohl fachliche als auch persƶnliche Entwicklungsmƶglichkeiten erƶffnet. Als Teil unseres Teams leistest du tƤglich einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Bewohner und Patienten. Mit deinen fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen stehen dir nach der Ausbildung zahlreiche TĆ¼ren offen ā von einer Ćbernahme in unseren Einrichtungen bis hin zu Weiterbildungen, z. B. zur/zum Betriebswirt:in fĆ¼r ErnƤhrung und Versorgung oder Meister:in der Hauswirtschaft. Hier findest du eine Aufgabe, die dir Freude und Perspektive fĆ¼r die Zukunft bietet.
Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit
Als angehender Fachinformatiker:in fĆ¼r Systemintegration unterstĆ¼tzt du unser Team bei der Sicherstellung einer reibungslosen IT-Infrastruktur ā eine unverzichtbare Grundlage fĆ¼r den Betrieb in Altenheimen und KrankenhƤusern. In deiner Ausbildung Ć¼bernimmst du bereits frĆ¼h Verantwortung und betreust eigenstƤndig IT-Projekte, die den Alltag unserer Einrichtungen erleichtern und verbessern.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
Attraktive AusbildungsvergĆ¼tung
1. Ausbildungsjahr: 1.259,93 ā¬
2. Ausbildungsjahr: 1.309,87 ā¬
3. Ausbildungsjahr: 1.355,69 ā¬
Die Ausbildung bei den Barmherzigen Schwestern bietet dir eine besonders vielseitige IT-Ausbildung und fƶrdert deine persƶnliche und berufliche Entwicklung. Du profitierst von einer engen Betreuung durch erfahrene IT-Expert:innen und gewinnst fundierte Einblicke in die speziellen Anforderungen des Gesundheitswesens. Nach erfolgreichem Abschluss stehen dir bei uns viele TĆ¼ren offen: Mit deinen Kenntnissen in Systemintegration bist du ein gefragter Experte und hast hervorragende Chancen auf eine Ćbernahme oder weiterfĆ¼hrende Qualifikationen.
Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit
Als angehender Fachinformatiker:in fĆ¼r Systemintegration unterstĆ¼tzt du unser Team bei der Sicherstellung einer reibungslosen IT-Infrastruktur ā eine unverzichtbare Grundlage fĆ¼r den Betrieb in Altenheimen und KrankenhƤusern. In deiner Ausbildung Ć¼bernimmst du bereits frĆ¼h Verantwortung und betreust eigenstƤndig IT-Projekte, die den Alltag unserer Einrichtungen erleichtern und verbessern.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
ā¢ IT-Administration und Support: Du lernst die Betreuung und Wartung der IT-Systeme unserer Altenheime und KrankenhƤuser kennen und sorgst dafĆ¼r, dass die Technik im Hintergrund reibungslos lƤuft.
ā¢ Eigenverantwortliche Projektarbeit: In verschiedenen TƤtigkeitsbereichen Ć¼bernimmst du Verantwortung und setzt Projekte selbststƤndig um ā vom kleinen Update bis zur umfassenden Systemintegration.
ā¢ Vielseitige IT-Aufgaben: Durch die Vielfalt der Aufgaben erhƤltst du umfassende Einblicke in unterschiedliche IT-Themenfelder und baust ein breites Wissen auf und unterstĆ¼tzt dabei, unsere IT-Umgebung zu betreiben und weiterzuentwickeln.
Attraktive AusbildungsvergĆ¼tung
1. Ausbildungsjahr: 1.259,93 ā¬
2. Ausbildungsjahr: 1.309,87 ā¬
3. Ausbildungsjahr: 1.355,69 ā¬
Die Ausbildung bei den Barmherzigen Schwestern bietet dir eine besonders vielseitige IT-Ausbildung und fƶrdert deine persƶnliche und berufliche Entwicklung. Du profitierst von einer engen Betreuung durch erfahrene IT-Expert:innen und gewinnst fundierte Einblicke in die speziellen Anforderungen des Gesundheitswesens. Nach erfolgreichem Abschluss stehen dir bei uns viele TĆ¼ren offen: Mit deinen Kenntnissen in Systemintegration bist du ein gefragter Experte und hast hervorragende Chancen auf eine Ćbernahme oder weiterfĆ¼hrende Qualifikationen.
Werde zur unverzichtbaren Schnittstelle im Gesundheitswesen
Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen erƶffnet dir vielfƤltige Mƶglichkeiten, den Krankenhausalltag aktiv mitzugestalten. In unserem wertschƤtzenden Umfeld lernst du, administrative AblƤufe zu koordinieren und wirst zur wichtigen Verbindung zwischen Patient:innen, Angehƶrigen und unserem engagierten Team. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur bestmƶglichen Versorgung unserer Patient:innen.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
Attraktive AusbildungsvergĆ¼tung
1. Ausbildungsjahr: 1.109,93 ā¬
2. Ausbildungsjahr: 1.159,87 ā¬
3. Ausbildungsjahr: 1.205,69 ā¬
Als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen erwartet dich bei den Barmherzigen Schwestern eine Ausbildung, die dir neben fundierten Fachkenntnissen auch persƶnliche UnterstĆ¼tzung und individuelle Fƶrderung bietet. Unsere Ausbilder:innen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, um dir einen umfassenden Einblick āhinter die Kulissenā des Krankenhausalltags zu ermƶglichen. Nach deiner Ausbildung bieten sich dir ausgezeichnete Chancen fĆ¼r eine Ćbernahme sowie vielfƤltige Weiterbildungsmƶglichkeiten, z. B. im Krankenhausmanagement oder im Sozialwesen.
Werde zur unverzichtbaren Schnittstelle im Gesundheitswesen
Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen erƶffnet dir vielfƤltige Mƶglichkeiten, den Krankenhausalltag aktiv mitzugestalten. In unserem wertschƤtzenden Umfeld lernst du, administrative AblƤufe zu koordinieren und wirst zur wichtigen Verbindung zwischen Patient:innen, Angehƶrigen und unserem engagierten Team. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur bestmƶglichen Versorgung unserer Patient:innen.
Die 3 wichtigsten Lerninhalte:
ā¢ Einblicke in wesentliche Verwaltungsbereiche: Vom Empfang Ć¼ber die Patientenaufnahme bis hin zur Abrechnung und Archivierung lernst du zentrale Bereiche der Krankenhausverwaltung kennen.
ā¢ Sozialdienst und Medizincontrolling: Mit deiner UnterstĆ¼tzung im Sozialdienst und im Medizincontrolling trƤgst du dazu bei, die QualitƤt unserer Versorgung kontinuierlich zu verbessern.
ā¢ Kompetentes Patientenmanagement: Du entwickelst ein besonderes GespĆ¼r im Umgang mit Patient:innen und Angehƶrigen und unterstĆ¼tzt dabei, den Tagesablauf im Krankenhaus zu gestalten.
Attraktive AusbildungsvergĆ¼tung
1. Ausbildungsjahr: 1.109,93 ā¬
2. Ausbildungsjahr: 1.159,87 ā¬
3. Ausbildungsjahr: 1.205,69 ā¬
Als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen erwartet dich bei den Barmherzigen Schwestern eine Ausbildung, die dir neben fundierten Fachkenntnissen auch persƶnliche UnterstĆ¼tzung und individuelle Fƶrderung bietet. Unsere Ausbilder:innen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, um dir einen umfassenden Einblick āhinter die Kulissenā des Krankenhausalltags zu ermƶglichen. Nach deiner Ausbildung bieten sich dir ausgezeichnete Chancen fĆ¼r eine Ćbernahme sowie vielfƤltige Weiterbildungsmƶglichkeiten, z. B. im Krankenhausmanagement oder im Sozialwesen.
Spannende und interaktive Einblicke in den sozialen und medizinischen Bereich erhalten Sie am besten bei einem Einsatz vor Ort. Und zwar als Praktikant:in oder im Praktischen Jahr in unseren Kliniken, Alten- und Pflegeheimen und auch in unserer Verwaltung. Wir freuen uns darauf, Sie in unseren Einrichtungen willkommen zu heiĆen und gemeinsam mit Ihnen zu lernen und zu wachsen.
Praktisches Jahr (PJ)
Medizinstudierende absolvieren ein gesamtes Praktisches Jahr (PJ), unterteilt in drei Tertiale, in verschiedenen Abteilungen eines Krankenhauses. Das ermƶglichen wir in unseren beiden Kliniken und legen besonderen Wert darauf, dass sie so viel Praxiserfahrung wie mƶglich mitnehmen ā selbst in der Intensivstation und Funktion.
SchĆ¼lerpraktika
In die Pflege schnuppern: In all unseren HƤusern ist ein Kurzzeitpraktikum zur Berufsorientierung in der Pflege mƶglich. Je nach Dauer des Praktikums und Bereich sammeln unsere Praktikanten ganz unterschiedliche Erfahrungen. Zu den genauen Einsatzmƶglichkeiten informiert gern unser Karriereteam.
Spannende und interaktive Einblicke in den sozialen und medizinischen Bereich erhalten Sie am besten bei einem Einsatz vor Ort. Und zwar als Praktikant:in oder im Praktischen Jahr in unseren Kliniken, Alten- und Pflegeheimen und auch in unserer Verwaltung. Wir freuen uns darauf, Sie in unseren Einrichtungen willkommen zu heiĆen und gemeinsam mit Ihnen zu lernen und zu wachsen.
Praktisches Jahr (PJ)
Medizinstudierende absolvieren ein gesamtes Praktisches Jahr (PJ), unterteilt in drei Tertiale, in verschiedenen Abteilungen eines Krankenhauses. Das ermƶglichen wir in unseren beiden Kliniken und legen besonderen Wert darauf, dass sie so viel Praxiserfahrung wie mƶglich mitnehmen ā selbst in der Intensivstation und Funktion.
SchĆ¼lerpraktika
In die Pflege schnuppern: In all unseren HƤusern ist ein Kurzzeitpraktikum zur Berufsorientierung in der Pflege mƶglich. Je nach Dauer des Praktikums und Bereich sammeln unsere Praktikanten ganz unterschiedliche Erfahrungen. Zu den genauen Einsatzmƶglichkeiten informiert gern unser Karriereteam.
Der Gesellschaft etwas zurĆ¼ckgeben ā dafĆ¼r gibt es die beiden Frewilligendienste Bundesfreiwilligendienst (BFD) und Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ). Und die kƶnnen Sie sowohl in unseren KrankenhƤusern als auch unseren Pflegeheimen absolvieren. Sammeln Sie praktische Erfahrungen, tauchen Sie in die Welt der Medizin und der Kranken- und Altenpflege ein und helfen Sie uns, richtig gut zu pflegen.
Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Der BFD richtet sich an Menschen jeden Alters, die Einblicke in den Krankenhaus- oder Pflegeheimalltag gewinnen und selbst mit anpacken wollen. In 6-18 Monaten leisten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag und lernen die sinnvollen Berufe dieser Branche kennen ā und hoffentlich lieben.
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Das FSJ kƶnnen alle absolvieren, die jĆ¼nger als 27 sind. Unser Angebot richtet sich an junge Menschen, die innerhalb von 6-18 Monaten tiefe Einblicke in unser pflegendes Berufsbild sammeln wollen. Und uns bei unserer wichtigen Arbeit fĆ¼r die Gesellschaft aktiv unterstĆ¼tzen.
Der Gesellschaft etwas zurĆ¼ckgeben ā dafĆ¼r gibt es die beiden Frewilligendienste Bundesfreiwilligendienst (BFD) und Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ). Und die kƶnnen Sie sowohl in unseren KrankenhƤusern als auch unseren Pflegeheimen absolvieren. Sammeln Sie praktische Erfahrungen, tauchen Sie in die Welt der Medizin und der Kranken- und Altenpflege ein und helfen Sie uns, richtig gut zu pflegen.
Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Der BFD richtet sich an Menschen jeden Alters, die Einblicke in den Krankenhaus- oder Pflegeheimalltag gewinnen und selbst mit anpacken wollen. In 6-18 Monaten leisten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag und lernen die sinnvollen Berufe dieser Branche kennen ā und hoffentlich lieben.
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Das FSJ kƶnnen alle absolvieren, die jĆ¼nger als 27 sind. Unser Angebot richtet sich an junge Menschen, die innerhalb von 6-18 Monaten tiefe Einblicke in unser pflegendes Berufsbild sammeln wollen. Und uns bei unserer wichtigen Arbeit fĆ¼r die Gesellschaft aktiv unterstĆ¼tzen.
Sie sorgen jeden Tag fĆ¼r die Zukunft der Pflegeberufe: Als PƤdagog:in in unserer Pflegefachschule Maria Regina unterstĆ¼tzen Sie SchĆ¼ler:innen bei mehr als ihrer Ausbildung ā Sie helfen ihnen, ihren eigenen Weg zu finden und ihren Pflegeberuf zu lieben.
– Lehrkraft
– Freiberuflicher Dozent:in
Sie sorgen jeden Tag fĆ¼r die Zukunft der Pflegeberufe: Als PƤdagog:in in unserer Pflegefachschule Maria Regina unterstĆ¼tzen Sie SchĆ¼ler:innen bei mehr als ihrer Ausbildung ā Sie helfen ihnen, ihren eigenen Weg zu finden und ihren Pflegeberuf zu lieben.
– Lehrkraft
– Freiberuflicher Dozent:in
Wir zeigen in unseren KĆ¼chen, dass Krankenhaus- und Altenheim-Verpflegung frisch, abwechslungsreich und gesund sein kann: Denn wir glauben fest daran, dass eine ausgewogene ErnƤhrung positiv zur Genesung und LebensqualitƤt eines jeden Menschen beitrƤgt. Teils verarbeiten wir in unseren KĆ¼chen sogar Zutaten aus eigenem Anbau. Und so sind unsere KĆ¼chenteams aufgestellt:
Der Job im Sozialdienst umfasst die Mitwirkung bei der koordinierten Entlastung und Sicherung der Nachsorge von Patient:innen, die einen poststationƤren Versorgungs- und Betreuungsbedarf haben. Unsere Mitarbeiter:innen bieten sozialrechtliche Beratung, arbeiten mit KostentrƤgern und Versorgungspartner:innen zusammen und betreuen unsere Patient:innen bei psychosozialen Konflikten und Krisen.
Betreuungskraft im Altenheim
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung nach Ā§43b SGBXI. Dann wirken sie bei der Gestaltung unserer vielseitigen und abwechslungsreichen Betreuungsangebote mit, um unseren Bewohner:innen eine bestmƶgliche und wĆ¼rdige Lebens- und WohnatmosphƤre zu schaffen.
PrƤsenzkraft im Altenheim
PrƤsenzkraft bedeutet bei uns: selbststƤndiges Arbeiten mit und fĆ¼r Ƥltere Menschen und UnterstĆ¼tzung im Alltag. Als Hauswirtschaftskraft oder Betreuungskraft im PrƤsenzdienst sind Sie Teil der Alltagsgestaltung der Bewohner:innen mit vielseitigen und abwechslungsreichen Betreuungsangeboten. Ihr Auftrag ist, unseren Bewohner:innen eine bestmƶgliche und wĆ¼rdige Lebens- und WohnatmosphƤre zu schaffen.
Das Leben unserer Patient:innen und Bewohner:innen vereinfachen und lebenswerter gestalten ā dafĆ¼r sorgen unsere Kolleg:innen im Sozialdienst unserer Kliniken und in der Sozialen Betreuung in unseren Senioren- und Pflegeheimen. Was fĆ¼r diese wichtige Aufgabe benƶtigt wird? KreativitƤt, EinfĆ¼hlungsvermƶgen, das gewisse FingerspitzengefĆ¼hl, Intuition und stets ein offenes Ohr.
Sozialdienst im Krankenhaus
Der Job im Sozialdienst umfasst die Mitwirkung bei der koordinierten Entlastung und Sicherung der Nachsorge von Patient:innen, die einen poststationƤren Versorgungs- und Betreuungsbedarf haben. Unsere Mitarbeiter:innen bieten sozialrechtliche Beratung, arbeiten mit KostentrƤgern und Versorgungspartner:innen zusammen und betreuen unsere Patient:innen bei psychosozialen Konflikten und Krisen.
Betreuungskraft im Altenheim
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung nach Ā§43b SGBXI. Dann wirken sie bei der Gestaltung unserer vielseitigen und abwechslungsreichen Betreuungsangebote mit, um unseren Bewohner:innen eine bestmƶgliche und wĆ¼rdige Lebens- und WohnatmosphƤre zu schaffen.
PrƤsenzkraft im Altenheim
PrƤsenzkraft bedeutet bei uns: selbststƤndiges Arbeiten mit und fĆ¼r Ƥltere Menschen und UnterstĆ¼tzung im Alltag. Als Hauswirtschaftskraft oder Betreuungskraft im PrƤsenzdienst sind Sie Teil der Alltagsgestaltung der Bewohner:innen mit vielseitigen und abwechslungsreichen Betreuungsangeboten. Ihr Auftrag ist, unseren Bewohner:innen eine bestmƶgliche und wĆ¼rdige Lebens- und WohnatmosphƤre zu schaffen.
Wir zeigen in unseren KĆ¼chen, dass Krankenhaus- und Altenheim-Verpflegung frisch, abwechslungsreich und gesund sein kann: Denn wir glauben fest daran, dass eine ausgewogene ErnƤhrung positiv zur Genesung und LebensqualitƤt eines jeden Menschen beitrƤgt. Teils verarbeiten wir in unseren KĆ¼chen sogar Zutaten aus eigenem Anbau. Und so sind unsere KĆ¼chenteams aufgestellt:
Kƶch:innen
Unsere Kƶch:innen beweisen tƤglich, wie nƤhrreich und lecker das Essen in den Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern ist ā mit ihrem Know-how, ihrem Ideenreichtum und der wichtigsten Zutat: Liebe.
Beikƶch:innen:
Unsere Beikƶche und Beikƶchinnen sind ein wichtiger Teil unseres dynamischen KĆ¼chenteams. Sie bringen frische Ideen ein, unterstĆ¼tzen bei der Zubereitung kƶstlicher und gesunder Gerichte und sorgen fĆ¼r eine reibungslose Ablauforganisation in der KĆ¼che.
KĆ¼chenhilfen
Ohne sie ginge es in unseren KĆ¼chen drunter und drĆ¼ber: Unsere KĆ¼chenhilfen unterstĆ¼tzen die Kƶch:innen dabei, leckere, gesunde Gerichte zu zaubern und Ordnung in den KĆ¼chen zu halten.
Wir zeigen in unseren KĆ¼chen, dass Krankenhaus- und Altenheim-Verpflegung frisch, abwechslungsreich und gesund sein kann: Denn wir glauben fest daran, dass eine ausgewogene ErnƤhrung positiv zur Genesung und LebensqualitƤt eines jeden Menschen beitrƤgt. Teils verarbeiten wir in unseren KĆ¼chen sogar Zutaten aus eigenem Anbau. Und so sind unsere KĆ¼chenteams aufgestellt:
Kƶch:innen
Unsere Kƶch:innen beweisen tƤglich, wie nƤhrreich und lecker das Essen in den Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern ist ā mit ihrem Know-how, ihrem Ideenreichtum und der wichtigsten Zutat: Liebe.
Beikƶch:innen:
Unsere Beikƶche und Beikƶchinnen sind ein wichtiger Teil unseres dynamischen KĆ¼chenteams. Sie bringen frische Ideen ein, unterstĆ¼tzen bei der Zubereitung kƶstlicher und gesunder Gerichte und sorgen fĆ¼r eine reibungslose Ablauforganisation in der KĆ¼che.
KĆ¼chenhilfen
Ohne sie ginge es in unseren KĆ¼chen drunter und drĆ¼ber: Unsere KĆ¼chenhilfen unterstĆ¼tzen die Kƶch:innen dabei, leckere, gesunde Gerichte zu zaubern und Ordnung in den KĆ¼chen zu halten.
Unsere HauswirtschaftskrƤfte sind Helden im Hintergrund, denn wƤhrend sich unser Pflegepersonal um die Patient:innen und Bewohner:innen kĆ¼mmert, sorgen sie im Hintergrund dafĆ¼r, dass unsere Pflegeheime und KrankenhƤuser blitzblank und hygienisch rein sind. Nur dank ihnen kƶnnen wir den hohen Hygienestandards, die an unsere Einrichtungen gestellt werden, gerecht werden. Folgende Mƶglichkeiten bieten wir Ihnen:
Wohnbereichassistenz im Altenheim
Unsere empathischen HauswirtschaftskrƤfte sorgen durch eine Vielzahl von Hilfs-, Versorgungs- und Reinigungsdiensten auf den Wohnbereichen dafĆ¼r, dass die Bewohner:innen gut versorgt und umsorgt werden und sich in ihrem neuen Zuhause wohl fĆ¼hlen.
PrƤsenzkraft im Altenheim
PrƤsenzkraft im Altenheim bedeutet bei uns: selbststƤndiges Arbeiten mit und fĆ¼r Ƥltere Menschen und UnterstĆ¼tzung im Alltag. Als Hauswirtschaftskraft oder Betreuungskraft im PrƤsenzdienst sind Sie Teil der Alltagsgestaltung einer Hausgemeinschaft mit vielseitigen und abwechslungsreichen Betreuungsangeboten. Ihr Auftrag ist, unseren Bewohner:innen eine bestmƶgliche und wĆ¼rdige Lebens- und WohnatmosphƤre zu schaffen.
Servicekraft im Altenheim
Unsere freundlichen und aufmerksamen ServicekrƤfte sind in unseren Cafeterien unserer HƤuser fĆ¼r das leibliche Wohl der GƤste sowie ein hygienisches und schƶnes Ambiente der RƤumlichkeiten verantwortlich. Insgesamt ist die TƤtigkeit als Servicekraft eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie tƤglich viele interessante Menschen treffen und zu deren Wohl beitragen.
Reinigungskraft im Krankenhaus oder Altenheim
Unsere sorgfƤltigen und sehr grĆ¼ndlichen ReinigungskrƤfte haben eine sehr
verantwortungsvolle Aufgabe, denn Sie tragen dazu bei, dass das Haus sauber und hygienisch ist. Sie sind fĆ¼r die Reinigung der GemeinschaftsrƤume, wie Flure und Cafeterien, zustƤndig, aber auch die Zimmer der Patient- und Bewohner:innen gehƶren zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Hauswirtschaftsleitung
Unsere 7 Hauswirtschaftsleitungen betreuen jeweils die KĆ¼chen- und Hauswirtschaftsmitarbeiter:innen und sind die ersten Ansprechpartner:innen fĆ¼r die jeweiligen Teams in unseren HƤusern. Sie lenken, steuern und organisieren alle hauswirtschaftlichen Prozesse und haben stets ein offenes Ohr fĆ¼r die Belange der Kollegen. Auch als Stellvertretung suchen wir immer motivierte Mitarbeiter:innen.
Unsere HauswirtschaftskrƤfte sind Helden im Hintergrund, denn wƤhrend sich unser Pflegepersonal um die Patient:innen und Bewohner:innen kĆ¼mmert, sorgen sie im Hintergrund dafĆ¼r, dass unsere Pflegeheime und KrankenhƤuser blitzblank und hygienisch rein sind. Nur dank ihnen kƶnnen wir den hohen Hygienestandards, die an unsere Einrichtungen gestellt werden, gerecht werden. Folgende Mƶglichkeiten bieten wir Ihnen:
Wohnbereichassistenz im Altenheim
Unsere empathischen HauswirtschaftskrƤfte sorgen durch eine Vielzahl von Hilfs-, Versorgungs- und Reinigungsdiensten auf den Wohnbereichen dafĆ¼r, dass die Bewohner:innen gut versorgt und umsorgt werden und sich in ihrem neuen Zuhause wohl fĆ¼hlen.
PrƤsenzkraft im Altenheim
PrƤsenzkraft im Altenheim bedeutet bei uns: selbststƤndiges Arbeiten mit und fĆ¼r Ƥltere Menschen und UnterstĆ¼tzung im Alltag. Als Hauswirtschaftskraft oder Betreuungskraft im PrƤsenzdienst sind Sie Teil der Alltagsgestaltung einer Hausgemeinschaft mit vielseitigen und abwechslungsreichen Betreuungsangeboten. Ihr Auftrag ist, unseren Bewohner:innen eine bestmƶgliche und wĆ¼rdige Lebens- und WohnatmosphƤre zu schaffen.
Servicekraft im Altenheim
Unsere freundlichen und aufmerksamen ServicekrƤfte sind in unseren Cafeterien unserer HƤuser fĆ¼r das leibliche Wohl der GƤste sowie ein hygienisches und schƶnes Ambiente der RƤumlichkeiten verantwortlich. Insgesamt ist die TƤtigkeit als Servicekraft eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie tƤglich viele interessante Menschen treffen und zu deren Wohl beitragen.
Reinigungskraft im Krankenhaus oder Altenheim
Unsere sorgfƤltigen und sehr grĆ¼ndlichen ReinigungskrƤfte haben eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe, denn Sie tragen dazu bei, dass das Haus sauber und hygienisch ist. Sie sind fĆ¼r die Reinigung der GemeinschaftsrƤume, wie Flure und Cafeterien, zustƤndig, aber auch die Zimmer der Patient- und Bewohner:innen gehƶren zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Hauswirtschaftsleitung
Unsere 7 Hauswirtschaftsleitungen betreuen jeweils die KĆ¼chen- und Hauswirtschaftsmitarbeiter:innen und sind die ersten Ansprechpartner:innen fĆ¼r die jeweiligen Teams in unseren HƤusern. Sie lenken, steuern und organisieren alle hauswirtschaftlichen Prozesse und haben stets ein offenes Ohr fĆ¼r die Belange der Kollegen. Auch als Stellvertretung suchen wir immer motivierte Mitarbeiter:innen.
Gute Medizin und Geborgenheit. In unserer Maria-Theresia-Klinik versuchen wir jeden Tag, den Bogen zwischen diesen beiden Begriffen zu spannen. Wir bieten Diagnostik und Therapie auf hƶchstem Niveau ā und das in einer persƶnlichen, Ć¼berschaubaren Klinik. Egal ob PJ-Studierende, Assistenz-/FachƤrzt:innen oder Chef- und OberƤrzt:innen, folgende Qualifikationen finden den richtigen Platz in unserem Team:
– Chirurgie (Hauptabteilung)
– AnƤsthesie und Intensivmedizin (Hauptabteilung)
– Radiologie
– Innere Medizin (Belegabteilung)
– Plastische Chirurgie (Belegabteilung)
– Proktologie (Belegabteilung)
– Neurochirurgie (Belegabteilung)
Gute Medizin und Geborgenheit. In unserer Maria-Theresia-Klinik versuchen wir jeden Tag, den Bogen zwischen diesen beiden Begriffen zu spannen. Wir bieten Diagnostik und Therapie auf hƶchstem Niveau ā und das in einer persƶnlichen, Ć¼berschaubaren Klinik. Egal ob PJ-Studierende, Assistenz-/FachƤrzt:innen oder Chef- und OberƤrzt:innen, folgende Qualifikationen finden den richtigen Platz in unserem Team:
– Chirurgie (Hauptabteilung)
– AnƤsthesie und Intensivmedizin (Hauptabteilung)
– Radiologie
– Innere Medizin (Belegabteilung)
– Plastische Chirurgie (Belegabteilung)
– Proktologie (Belegabteilung)
– Neurochirurgie (Belegabteilung)
Es geht ums Innere: Die Ćrzt:innen in unserer Klinik in MĆ¼nchen Neuhausen-Nymphenburg arbeiten mit viel Eigenverantwortung auf hƶchstem fachlichen Niveau. Wir nutzen innovative HeilungsansƤtze und schenken unseren Patient:innen besondere Aufmerksamkeit und Zuwendung. Von PJ-Studierenden Ć¼ber AssistenzƤrzt:innen in Weiterbildung, FachƤrzt:innen bis hin zu Ober- und ChefƤrzt:innen bieten wir vielfƤltige Fachrichtungen an:
– Gastroenterologie
– Rheumatologie
– Intensivmedizin
– Pneumologie
– Neurologie
– Innere Medizin
– Kardiologie
Es geht ums Innere: Die Ćrzt:innen in unserer Klinik in MĆ¼nchen Neuhausen-Nymphenburg arbeiten mit viel Eigenverantwortung auf hƶchstem fachlichen Niveau. Wir nutzen innovative HeilungsansƤtze und schenken unseren Patient:innen besondere Aufmerksamkeit und Zuwendung. Von PJ-Studierenden Ć¼ber AssistenzƤrzt:innen in Weiterbildung, FachƤrzt:innen bis hin zu Ober- und ChefƤrzt:innen bieten wir vielfƤltige Fachrichtungen an:
– Gastroenterologie
– Rheumatologie
– Intensivmedizin
– Pneumologie
– Neurologie
– Innere Medizin
– Kardiologie
Unseren Bewohner:innen und Patient:innen wollen wir eine Umgebung bieten, in der sie gerne leben oder gut genesen. Einen wesentlichen Anteil an der Schaffung dieser Umgebung haben unsere Mitarbeiter:innen aus dem Service-Bereich. Diese vielfƤltigen Berufe, teils mit Frischluft-Garantie, warten auf Sie:
Lagerlogistik
In unserem Lager des Krankenhauses Neutwittelsbach muss der Ćberblick bewahrt werden, Ordnung gehalten und der Lagerbestand akribisch kontrolliert und notiert werden ā auch fĆ¼r rechtzeitigen Nachschub von Bedarfsmaterialien sorgt unsere Lagerlogistik und ist so wesentlich verantwortlich fĆ¼r den reibungslosen Ablauf.
GƤrtner:innen
Unsere GƤrten werden neben unseren Mitarbeiter:innen vor allem von den Bewohner:innen der Alten- und Pflegeheime geliebt. Unsere GƤrtnerei kĆ¼mmert sich nachhaltig um ihre Bepflanzung, Pflege und Gestaltung ā und zaubert so vielen Menschen ein LƤcheln ins Gesicht.
Landwirtschaftliche Mitarbeiter:innen
Die Mitarbeiter:innen unserer beiden Bauernhƶfe kĆ¼mmern sich um unsere WƤlder und Felder, um unsere Tiere und tragen dazu bei, dass wir einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten.
NƤherei
Wie viele Meter Stoff fĆ¼r einen Habit wohl benƶtigt werden? Die Antwort gibtās in unserer hauseigenen Schneiderei, wo die OrdensgewƤnder der Schwestern genƤht werden.
Fahrdienste
Dank der Fahrdienste bleiben wir stets mobil: Ob der Transport von Bewohner:innen, Mitschwestern oder wichtigen Paketen ā bei unseren vielen HƤusern wird immer ein Fahrdienst benƶtigt.
Hol- und Bringdienst
Um die Prozesse zu optimieren und VorgƤnge nachhaltig zu erleichtern, unterstĆ¼tzen unsere Mitarbeiter:innen im Bereich Hol- und Bringdienst den Krankenhausalltag. Dank ihnen kƶnnen Patient:innen sicher zu Untersuchungen gebracht und wieder abgeholt werden, Dokumente und Blutproben schnell zugestellt sowie Post verteilt werden.
Unseren Bewohner:innen und Patient:innen wollen wir eine Umgebung bieten, in der sie gerne leben oder gut genesen. Einen wesentlichen Anteil an der Schaffung dieser Umgebung haben unsere Mitarbeiter:innen aus dem Service-Bereich. Diese vielfƤltigen Berufe, teils mit Frischluft-Garantie, warten auf Sie:
Lagerlogistik
In unserem Lager des Krankenhauses Neutwittelsbach muss der Ćberblick bewahrt werden, Ordnung gehalten und der Lagerbestand akribisch kontrolliert und notiert werden ā auch fĆ¼r rechtzeitigen Nachschub von Bedarfsmaterialien sorgt unsere Lagerlogistik und ist so wesentlich verantwortlich fĆ¼r den reibungslosen Ablauf.
GƤrtner:innen
Unsere GƤrten werden neben unseren Mitarbeiter:innen vor allem von den Bewohner:innen der Alten- und Pflegeheime geliebt. Unsere GƤrtnerei kĆ¼mmert sich nachhaltig um ihre Bepflanzung, Pflege und Gestaltung ā und zaubert so vielen Menschen ein LƤcheln ins Gesicht.
Landwirtschaftliche Mitarbeiter:innen
Die Mitarbeiter:innen unserer beiden Bauernhƶfe kĆ¼mmern sich um unsere WƤlder und Felder, um unsere Tiere und tragen dazu bei, dass wir einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten.
NƤherei
Wie viele Meter Stoff fĆ¼r einen Habit wohl benƶtigt werden? Die Antwort gibtās in unserer hauseigenen Schneiderei, wo die OrdensgewƤnder der Schwestern genƤht werden.
Fahrdienste
Dank der Fahrdienste bleiben wir stets mobil: Ob der Transport von Bewohner:innen, Mitschwestern oder wichtigen Paketen ā bei unseren vielen HƤusern wird immer ein Fahrdienst benƶtigt.
Hol- und Bringdienst
Um die Prozesse zu optimieren und VorgƤnge nachhaltig zu erleichtern, unterstĆ¼tzen unsere Mitarbeiter:innen im Bereich Hol- und Bringdienst den Krankenhausalltag. Dank ihnen kƶnnen Patient:innen sicher zu Untersuchungen gebracht und wieder abgeholt werden, Dokumente und Blutproben schnell zugestellt sowie Post verteilt werden.
So viele unterschiedliche HƤuser wie unsere Standorte wollen gehegt und gepflegt werden. Und die Technik muss laufen: FĆ¼r die Versorgung aller Einrichtungen muss nicht nur unsere Stromversorgung rund um die Uhr ausfallfrei funktionieren. Auch komplexe medizinische GerƤte mĆ¼ssen fachgerecht gewartet werden. All das Ć¼berwachen unsere Technik-Teams:
Hausmeister:innen
Sie helfen uns dort, wo sie gebraucht werden. Sei es bei der Pflege unserer allseits geliebten GƤrten, kleineren Reparaturen oder Ć¼bernehmen den Winterdienst. Ohne Sie wĆ¼rde vieles nicht funktionieren.
Haustechniker:innen
Unsere Haustechniker:innen Ć¼berwachen die haustechnischen Anlagen und lƶsen mit ihrem Know-how technische, komplexe Aufgaben – wie die Pflege von Heizungen, StromkreislƤufe und ElektrogerƤten.
Medizin-Techniker:innen
Sie sind der Technik-Spezialist fĆ¼r sƤmtliche medizinischen GerƤte in unseren KrankenhƤusern. Dabei kann es sowohl um die Wartung, Sicherheitskontrolle und Reparatur als auch Entwicklung und Planung der GerƤte gehen.
So viele unterschiedliche HƤuser wie unsere Standorte wollen gehegt und gepflegt werden. Und die Technik muss laufen: FĆ¼r die Versorgung aller Einrichtungen muss nicht nur unsere Stromversorgung rund um die Uhr ausfallfrei funktionieren. Auch komplexe medizinische GerƤte mĆ¼ssen fachgerecht gewartet werden. All das Ć¼berwachen unsere Technik-Teams:
Hausmeister:innen
Sie helfen uns dort, wo sie gebraucht werden. Sei es bei der Pflege unserer allseits geliebten GƤrten, kleineren Reparaturen oder Ć¼bernehmen den Winterdienst. Ohne Sie wĆ¼rde vieles nicht funktionieren.
Haustechniker:innen
Unsere Haustechniker:innen Ć¼berwachen die haustechnischen Anlagen und lƶsen mit ihrem Know-how technische, komplexe Aufgaben – wie die Pflege von Heizungen, StromkreislƤufe und ElektrogerƤten.
Medizin-Techniker:innen
Sie sind der Technik-Spezialist fĆ¼r sƤmtliche medizinischen GerƤte in unseren KrankenhƤusern. Dabei kann es sowohl um die Wartung, Sicherheitskontrolle und Reparatur als auch Entwicklung und Planung der GerƤte gehen.
Unser Therapiebereich behandelt Patient:innen immer dann, wenn eine Operation vermieden werden soll oder nach einer Operation. Dabei steht im Vordergrund die Mobilisation und der Erhalt bzw. Wiederaufbau der SelbstƤndigkeit. Oftmals kann ein Patient nicht mehr in die hƤusliche Umgebung zurĆ¼ck, dann ist es wichtig, vorhandene FƤhigkeiten zu fƶrdern und den aktuellen Status zu erhalten. Kurzum das klassische Therapeutenfeld beispielsweise wie bei einer orthopƤdischen oder chirurgischen Einrichtung kann hier nicht angewandt werden.
Physiotherapie
Unsere Physios schenken Patient:innen in verschiedenen Lebenssituationen oder bei Erkrankungen mehr Beweglichkeit.
Die KƤltekammer des Krankenhaus Neuwittelsbach birgt ein Highlight im GroĆraum MĆ¼nchen: Denn als einziges Krankenhaus in MĆ¼nchen mit einer KƤltekammer, bieten wir bei Temperaturen von -110 Ā°C Ganzkƶrper-KƤltetherapien an. Echt cool!
Im Moment befindet sich unsere 26 Jahre alte KƤltekammer im Umbau, doch anschlieĆend wird sie wieder einen groĆen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitszustandes unsere Patient:innen leisten.
Bereits der FC Bayern hat diese besondere Therapie bei uns getestet, fĆ¼r gut empfunden und anschlieĆend bei sich eingerichtet.
Ergotherapie
Unsere Ergotherapeut:innen beraten, behandeln und fƶrdern Patient:innen jeden Alters, die durch eine physische Erkrankung, kognitive EinschrƤnkung oder eine Entwicklungsverzƶgerung in ihrer SelbststƤndigkeit beeintrƤchtigt sind. Sie sind nach Bedarf flexibel in unseren beiden KrankenhƤusern tƤtig.
LogopƤdie
Unsere LogopƤd:innen entwickeln individuelle therapeutische Konzepte fĆ¼r Patient:innen, deren Sprach-, Sprech- und SchluckfƤhigkeit beeintrƤchtigt ist. Sie kommen in beiden KrankenhƤusern zum Einsatz und betreuen ein abwechslungsreiches Spektrum an FƤllen.
Psychologie
Unsere Psychologen diagnostizieren und behandeln psychische Erkrankungen im Krankenhaus Neuwittelsbach. Besonderer Fokus unseres Krankenhauses ist die psychologische Betreuung von Demenzkranken und die Hilfestellungen fĆ¼r deren Angehƶrige.
Unser Therapiebereich behandelt Patient:innen immer dann, wenn eine Operation vermieden werden soll oder nach einer Operation. Dabei steht im Vordergrund die Mobilisation und der Erhalt bzw. Wiederaufbau der SelbstƤndigkeit. Oftmals kann ein Patient nicht mehr in die hƤusliche Umgebung zurĆ¼ck, dann ist es wichtig, vorhandene FƤhigkeiten zu fƶrdern und den aktuellen Status zu erhalten. Kurzum das klassische Therapeutenfeld beispielsweise wie bei einer orthopƤdischen oder chirurgischen Einrichtung kann hier nicht angewandt werden.
Physiotherapie
Unsere Physios schenken Patient:innen in verschiedenen Lebenssituationen oder bei Erkrankungen mehr Beweglichkeit.
Die KƤltekammer des Krankenhaus Neuwittelsbach birgt ein Highlight im GroĆraum MĆ¼nchen: Denn als einziges Krankenhaus in MĆ¼nchen mit einer KƤltekammer, bieten wir bei Temperaturen von -110 Ā°C Ganzkƶrper-KƤltetherapien an. Echt cool!
Im Moment befindet sich unsere 26 Jahre alte KƤltekammer im Umbau, doch anschlieĆend wird sie wieder einen groĆen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitszustandes unsere Patient:innen leisten.
Bereits der FC Bayern hat diese besondere Therapie bei uns getestet, fĆ¼r gut empfunden und anschlieĆend bei sich eingerichtet.
Ergotherapie
Unsere Ergotherapeut:innen beraten, behandeln und fƶrdern Patient:innen jeden Alters, die durch eine physische Erkrankung, kognitive EinschrƤnkung oder eine Entwicklungsverzƶgerung in ihrer SelbststƤndigkeit beeintrƤchtigt sind. Sie sind nach Bedarf flexibel in unseren beiden KrankenhƤusern tƤtig.
LogopƤdie
Unsere LogopƤd:innen entwickeln individuelle therapeutische Konzepte fĆ¼r Patient:innen, deren Sprach-, Sprech- und SchluckfƤhigkeit beeintrƤchtigt ist. Sie kommen in beiden KrankenhƤusern zum Einsatz und betreuen ein abwechslungsreiches Spektrum an FƤllen.
Psychologie
Unsere Psychologen diagnostizieren und behandeln psychische Erkrankungen im Krankenhaus Neuwittelsbach. Besonderer Fokus unseres Krankenhauses ist die psychologische Betreuung von Demenzkranken und die Hilfestellungen fĆ¼r deren Angehƶrige.
Neben der Verwaltung im Mutterhaus haben wir in unseren Gesundheitseinrichtungen Kolleg:innen im Einsatz, die sich um die AblƤufe vor Ort kĆ¼mmern. Sie sind die guten Seelen der jeweiligen Standorte und das unverzichtbare Bindeglied zwischen Mutterhaus, Bewohner:innen oder Patient:innen, deren Besucher:innen und der Belegschaft. Folgende Stellen warten in unseren Standorten auf Sie:
– ChefarztsekretƤr:in
– Medizinische Schreibkraft
– Patientenaufnahme
– Klinische Kodierfachkraft
– Empfang
– Haus-/Heimleitung
Neben der Verwaltung im Mutterhaus haben wir in unseren Gesundheitseinrichtungen Kolleg:innen im Einsatz, die sich um die AblƤufe vor Ort kĆ¼mmern. Sie sind die guten Seelen der jeweiligen Standorte und das unverzichtbare Bindeglied zwischen Mutterhaus, Bewohner:innen oder Patient:innen, deren Besucher:innen und der Belegschaft. Folgende Stellen warten in unseren Standorten auf Sie:
– ChefarztsekretƤr:in
– Medizinische Schreibkraft
– Patientenaufnahme
– Klinische Kodierfachkraft
– Empfang
– Haus-/Heimleitung
Unser Mutterhaus im MĆ¼nchner Stadtteil Berg am Laim ist nicht nur der Sitz
unseres Ordens, sondern auch der Verwaltung all unserer Einrichtungen. Von hier aus steuern wir alle UnternehmensaktivitƤten, unser Bild nach auĆen und planen, wie wir uns bereit fĆ¼r die Zukunft machen kƶnnen sowie unsere Systeme und IT-Landschaft modernisieren. FĆ¼r alle, die das Herz unserer Organisation antreiben wollen, bieten wir eine ganze Bandbreite an beruflichen Mƶglichkeiten an:
FĆ¼r alle, die das Herz unserer Organisation antreiben wollen, bieten wir eine ganze Bandbreite an beruflichen Mƶglichkeiten an:
– Assistenz/Sekretariat
– Empfang
– Rechnungswesen
– Einkauf
– Marketing
– Archiv
– Immobilienverwaltung
– Personalmanagement
– Datenschutz
– QualitƤtsmanagement
– Controlling- und Medizincontrolling
– ErnƤhrungs- und Versorgungsmanagement
– Projekt- und Klinikentwicklung
– IT (Systemadministration und Support)
Unser Mutterhaus im MĆ¼nchner Stadtteil Berg am Laim ist nicht nur der Sitz unseres Ordens, sondern auch der Verwaltung all unserer Einrichtungen. Von hier aus steuern wir alle UnternehmensaktivitƤten, unser Bild nach auĆen und planen, wie wir uns bereit fĆ¼r die Zukunft machen kƶnnen sowie unsere Systeme und IT-Landschaft modernisieren. FĆ¼r alle, die das Herz unserer Organisation antreiben wollen, bieten wir eine ganze Bandbreite an beruflichen Mƶglichkeiten an:
– Assistenz/Sekretariat
– Empfang
– Rechnungswesen
– Einkauf
– Marketing
– Archiv
– Immobilienverwaltung
– Personalmanagement
– Datenschutz
– QualitƤtsmanagement
– Controlling- und Medizincontrolling
– ErnƤhrungs- und Versorgungsmanagement
– Projekt- und Klinikentwicklung
– IT (Systemadministration und Support)
In unseren HƤusern unterstĆ¼tzen Sie Ƥltere, pflegebedĆ¼rftige Menschen dabei, ihre LebensqualitƤt so hoch wie mƶglich zu erhalten. Und dabei treffen Sie auf ganz unterschiedliche Charaktere, Pflegestufen und BedĆ¼rfnisse. In unseren Alten- und Pflegeheimen haben Sie die Mƶglichkeit, in unseren offenen Wohnbereichen, Hausgemeinschaften oder in unseren gerontopsychiatrischen Wohnbereichen tƤtig zu werden. Wir fƶrdern auch Zusatzqualifikationen, wie z.B. Hygienefachkraft, Wundmanagement, Palliativ Care und so weiter. Folgende Berufe sind bei uns gefragt:
Pflegefachkraft
PflegefachkrƤfte in unseren HƤusern Ć¼bernehmen Verantwortung fĆ¼r die kƶrperliche, geistige und emotionale Betreuung unserer Bewohner:innen. Durch individuelle und bedarfsorientierte Pflegeplanung gewƤhrleisten wir eine wertschƤtzende und menschliche Zuwendung sowie hƶchste PflegequalitƤt. RegelmƤĆige Weiterbildungen und Supervisionen stƤrken die fachlichen und persƶnlichen Kompetenzen unserer PflegekrƤfte.
Gerontopsychiatrische Fachkraft
In unseren Einrichtungen, die gezielt fĆ¼r Menschen mit Demenz geschaffen wurden, arbeitet gerontopsychiatrisch geschultes Fachpersonal. Sie kĆ¼mmern sich liebevoll und geduldig um das seelische und kƶrperliche Empfinden unserer Ƥlteren Bewohner:innen und unterstĆ¼tzen so die LebensqualitƤt in diesem besonderen Stadium des Ćlterwerdens.
Pflegefachhelfer:innen
Sie haben eine einjƤhrig Ausbildung oder sind gerade in Anerkennung? Bei uns kƶnnen Sie sich als Pflegefachhelfer:in sorgsam und liebevoll um Menschen im hƶheren Alter kĆ¼mmern. Mit Ihrem empathischen EinfĆ¼hlungsvermƶgen merken Sie sofort, wenn sich der Gesundheitszustand ihrer Anvertrauten Ƥndert.
Pflegehelfer:innen
Die Pflegehelfer:innen in unseren Alten- und Pflegeheimen kƶnnen auch ohne eine Ausbildung erster Ansprechpartner:in, Anvertrauter:in und Helfer:in unserer Bewohner:innen sein. Sie unterstĆ¼tzen unsere PflegefachkrƤfte und sind ein wichtiger Bestandteil unseres Pflegeteams.
Wohnbereichsleitung
Unsere Wohnbereichsleitungen verantworten die DienstplƤne, den Tagesablauf und die individuellen Anforderungen eines Wohnbereichs in einem unserer Seniorenheime. Sie sind die erste Anlaufstelle fĆ¼r ihr Pflegeteam und helfen dabei, den hohen Pflegestandard zu erhalten.
(Zentrale) Praxisleitung
Begeisterung fĆ¼r die Pflege teilen: Unsere Praxisanleitungen betreuen bis zu zehn Auszubildende auf ihrem Weg zum Berufsabschluss. Sie kommunizieren mit den Schulen, planen und fĆ¼hren fachgerechte Anleitungssituationen durch und unterstĆ¼tzen die Auszubildenden bei der PrĆ¼fungsvorbereitung, Pflegedokumentation und der Bearbeitung ihrer Lernaufgaben.
Pflegedienstleitung
Unsere Leitung des Pflegedienstes ist immer unter qualitativen, personellen und pflegerischen Aspekten im Einklang mit den Interessen und BedĆ¼rfnissen unserer Bewohner:innen. In unseren gut gefĆ¼hrten HƤusern erhalten Sie eine vielseitige Leitungsposition mit allen notwendigen Ressourcen.
In unseren HƤusern unterstĆ¼tzen Sie Ƥltere, pflegebedĆ¼rftige Menschen dabei, ihre LebensqualitƤt so hoch wie mƶglich zu erhalten. Und dabei treffen Sie auf ganz unterschiedliche Charaktere, Pflegestufen und BedĆ¼rfnisse. In unseren Alten- und Pflegeheimen haben Sie die Mƶglichkeit, in unseren offenen Wohnbereichen, Hausgemeinschaften oder in unseren gerontopsychiatrischen Wohnbereichen tƤtig zu werden. Wir fƶrdern auch Zusatzqualifikationen, wie z.B. Hygienefachkraft, Wundmanagement, Palliativ Care und so weiter. Folgende Berufe sind bei uns gefragt:
Pflegefachkraft
PflegefachkrƤfte in unseren HƤusern Ć¼bernehmen Verantwortung fĆ¼r die kƶrperliche, geistige und emotionale Betreuung unserer Bewohner:innen. Durch individuelle und bedarfsorientierte Pflegeplanung gewƤhrleisten wir eine wertschƤtzende und menschliche Zuwendung sowie hƶchste PflegequalitƤt. RegelmƤĆige Weiterbildungen und Supervisionen stƤrken die fachlichen und persƶnlichen Kompetenzen unserer PflegekrƤfte.
Gerontopsychiatrische Fachkraft
In unseren Einrichtungen, die gezielt fĆ¼r Menschen mit Demenz geschaffen wurden, arbeitet gerontopsychiatrisch geschultes Fachpersonal. Sie kĆ¼mmern sich liebevoll und geduldig um das seelische und kƶrperliche Empfinden unserer Ƥlteren Bewohner:innen und unterstĆ¼tzen so die LebensqualitƤt in diesem besonderen Stadium des Ćlterwerdens.
Pflegefachhelfer:innen
Sie haben eine einjƤhrig Ausbildung oder sind gerade in Anerkennung? Bei uns kƶnnen Sie sich als Pflegefachhelfer:in sorgsam und liebevoll um Menschen im hƶheren Alter kĆ¼mmern. Mit Ihrem empathischen EinfĆ¼hlungsvermƶgen merken Sie sofort, wenn sich der Gesundheitszustand ihrer Anvertrauten Ƥndert.
Pflegehelfer:innen
Die Pflegehelfer:innen in unseren Alten- und Pflegeheimen kƶnnen auch ohne eine Ausbildung erster Ansprechpartner:in, Anvertrauter:in und Helfer:in unserer Bewohner:innen sein. Sie unterstĆ¼tzen unsere PflegefachkrƤfte und sind ein wichtiger Bestandteil unseres Pflegeteams.
Wohnbereichsleitung
Unsere Wohnbereichsleitungen verantworten die DienstplƤne, den Tagesablauf und die individuellen Anforderungen eines Wohnbereichs in einem unserer Seniorenheime. Sie sind die erste Anlaufstelle fĆ¼r ihr Pflegeteam und helfen dabei, den hohen Pflegestandard zu erhalten.
(Zentrale) Praxisleitung
Begeisterung fĆ¼r die Pflege teilen: Unsere Praxisanleitungen betreuen bis zu zehn Auszubildende auf ihrem Weg zum Berufsabschluss. Sie kommunizieren mit den Schulen, planen und fĆ¼hren fachgerechte Anleitungssituationen durch und unterstĆ¼tzen die Auszubildenden bei der PrĆ¼fungsvorbereitung, Pflegedokumentation und der Bearbeitung ihrer Lernaufgaben.
Pflegedienstleitung
Unsere Leitung des Pflegedienstes ist immer unter qualitativen, personellen und pflegerischen Aspekten im Einklang mit den Interessen und BedĆ¼rfnissen unserer Bewohner:innen. In unseren gut gefĆ¼hrten HƤusern erhalten Sie eine vielseitige Leitungsposition mit allen notwendigen Ressourcen.
Sie sind die tragenden SƤulen unseres Krankenhausbetriebs, haben immer ein LƤcheln und aufmunternde Worte fĆ¼r unsere Patient:innen Ć¼brig und kĆ¼mmern sich um den reibungslosen Ablauf der Krankenpflege: unser Pflegepersonal. Von Pflegefachhelfer:in Ć¼ber PflegefachkrƤfte bis hin zur Stations- und Pflegedienstleitung sind alle Qualifikationen bei uns vertreten. Auch als Pflegefachkraft in Anerkennung oder als (zentrale) Praxisanleitung sind Sie bei uns sehr gefragt.
Unsere Bereiche
Allgemeine Stationen
Unsere 5 Stationen im Krankenhaus Neuwittelsbach und unsere 2 Stationen in der Maria-Theresia-Klinik sind besonders fĆ¼r ihre familiƤre AtmosphƤre und ihre herzlichen Teams bekannt. Das Arbeiten auf unseren Allgemein Stationen steckt jeden Tag voller Abwechslung und ist dank der vielen unterschiedlichen Bereiche sehr spannend.
Intensivstation
Sind unsere Patient:innen akut oder lebensbedrohlich erkrankt und mĆ¼ssen beatmet werden, sind unsere Intensivpfleger:innen gefragt. Jedes unserer KrankenhƤuser verfĆ¼gt Ć¼ber eine eigene Intensivstation, auf der unsere Patient:innen rund um die Uhr betreut werden.
OP
Unsere PflegefachkrƤfte mit OP-Weiterbildung und unsere OTAs sorgen in unseren 3 OP-SƤlen dafĆ¼r, dass die Operationen in der Maria-Theresia-Klinik unter Einhaltung von hƶchsten Hygienestandards durchgefĆ¼hrt werden ā und das in Teams, die wirklich zusammenhalten.
AnƤsthesie
Pro Jahr fĆ¼hren wir Ć¼ber 3.000 Narkosen in der Maria-Theresia-Klinik durch. Unsere erfahrenen Spezialisten nutzen alle modernen Verfahren und die neuesten GerƤtegenerationen, um es den Patient:innen so angenehm wie mƶglich zu machen. Dank eines kleineren Teams herrscht bei den AnƤsthesisten ein besonders tolles Miteinander und ein starker Zusammenhalt.
Akutgeriatrie
Unsere PflegefachkrƤfte in der Akutgeriatrie Neuwittelsbach sind spezialisiert auf Krankheiten, Verletzungen und Medikationen im fortgeschrittenen Lebensalter. PflegekrƤfte, die Ć¼ber ein ausgeprƤgtes EinfĆ¼hlungsvermƶgen fĆ¼r Patient:innen im hƶheren Alter verfĆ¼gen und das nƶtige QuƤntchen Geduld besitzen, erfĆ¼llen mit den betreuten Senioren eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Sinn.
Funktionsdienst
Der Funktionsdienst erƶffnet ein breites Spektrum an anspruchsvollen Aufgaben fĆ¼r unser Pflegepersonal ā ob in unserem Schlaflabor, in der Rheuma-Tagesklinik, in der Endoskopie, im OP oder im Aufwachraum. Ein spannender Job mit viel Abwechslung.
Springer
Springer sind keiner bestimmten Abteilung zugeordnet, sondern finden ihren Einsatz auf unterschiedlichen Stationen ā je nach Bedarf und Auslastung. Sie sind aber viel mehr als die Ersatzbank unserer Kliniken: Unsere Springer lernen unterschiedliche Arbeitsweisen und -methoden kennen und eignen sich ein vielseitiges Fachwissen der verschiedenen Bereiche an.
Dauernachtwache
Nachtmenschen im Einsatz: In unseren Kliniken haben PflegefachkrƤfte die Mƶglichkeit zur Dauernachtwache. Der Vorteil: Sie gewƶhnen sich an den dauerhaften Einsatz in der Nacht, statt zwischen Tag- und Nachtschichten zu wechseln. AuĆerdem erhalten unsere Mitarbeiter:innen attraktive Nachtschichtzulagen.
Sie sind die tragenden SƤulen unseres Krankenhausbetriebs, haben immer ein LƤcheln und aufmunternde Worte fĆ¼r unsere Patient:innen Ć¼brig und kĆ¼mmern sich um den reibungslosen Ablauf der Krankenpflege: unser Pflegepersonal. Von Pflegefachhelfer:in Ć¼ber PflegefachkrƤfte bis hin zur Stations- und Pflegedienstleitung sind alle Qualifikationen bei uns vertreten. Auch als Pflegefachkraft in Anerkennung oder als (zentrale) Praxisanleitung sind Sie bei uns sehr gefragt.
Unsere Bereiche
Allgemeine Stationen
Unsere 5 Stationen im Krankenhaus Neuwittelsbach und unsere 2 Stationen in der Maria-Theresia-Klinik sind besonders fĆ¼r ihre familiƤre AtmosphƤre und ihre herzlichen Teams bekannt. Das Arbeiten auf unseren Allgemein Stationen steckt jeden Tag voller Abwechslung und ist dank der vielen unterschiedlichen Bereiche sehr spannend.
Intensivstation
Sind unsere Patient:innen akut oder lebensbedrohlich erkrankt und mĆ¼ssen beatmet werden, sind unsere Intensivpfleger:innen gefragt. Jedes unserer KrankenhƤuser verfĆ¼gt Ć¼ber eine eigene Intensivstation, auf der unsere Patient:innen rund um die Uhr betreut werden.
OP
Unsere PflegefachkrƤfte mit OP-Weiterbildung und unsere OTAs sorgen in unseren 3 OP-SƤlen dafĆ¼r, dass die Operationen in der Maria-Theresia-Klinik unter Einhaltung von hƶchsten Hygienestandards durchgefĆ¼hrt werden ā und das in Teams, die wirklich zusammenhalten.
AnƤsthesie
Pro Jahr fĆ¼hren wir Ć¼ber 3.000 Narkosen in der Maria-Theresia-Klinik durch. Unsere erfahrenen Spezialisten nutzen alle modernen Verfahren und die neuesten GerƤtegenerationen, um es den Patient:innen so angenehm wie mƶglich zu machen. Dank eines kleineren Teams herrscht bei den AnƤsthesisten ein besonders tolles Miteinander und ein starker Zusammenhalt.
Akutgeriatrie
Unsere PflegefachkrƤfte in der Akutgeriatrie Neuwittelsbach sind spezialisiert auf Krankheiten, Verletzungen und Medikationen im fortgeschrittenen Lebensalter. PflegekrƤfte, die Ć¼ber ein ausgeprƤgtes EinfĆ¼hlungsvermƶgen fĆ¼r Patient:innen im hƶheren Alter verfĆ¼gen und das nƶtige QuƤntchen Geduld besitzen, erfĆ¼llen mit den betreuten Senioren eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Sinn.
Funktionsdienst
Der Funktionsdienst erƶffnet ein breites Spektrum an anspruchsvollen Aufgaben fĆ¼r unser Pflegepersonal ā ob in unserem Schlaflabor, in der Rheuma-Tagesklinik, in der Endoskopie, im OP oder im Aufwachraum. Ein spannender Job mit viel Abwechslung.
Springer
Springer sind keiner bestimmten Abteilung zugeordnet, sondern finden ihren Einsatz auf unterschiedlichen Stationen ā je nach Bedarf und Auslastung. Sie sind aber viel mehr als die Ersatzbank unserer Kliniken: Unsere Springer lernen unterschiedliche Arbeitsweisen und -methoden kennen und eignen sich ein vielseitiges Fachwissen der verschiedenen Bereiche an.
Dauernachtwache
Nachtmenschen im Einsatz: In unseren Kliniken haben PflegefachkrƤfte die Mƶglichkeit zur Dauernachtwache. Der Vorteil: Sie gewƶhnen sich an den dauerhaften Einsatz in der Nacht, statt zwischen Tag- und Nachtschichten zu wechseln. AuĆerdem erhalten unsere Mitarbeiter:innen attraktive Nachtschichtzulagen.
TƤglich Leben retten
Werden Sie in unseren beiden KrankenhƤusern zur FachƤrztin oder zum Facharzt. Wir bieten die Ćrztliche Weiterbildung in den Bereichen Innere Medizin/Allgemeinmedizin, Kardiologie, Intensivmedizin, Pneumologie und Rheumatologie und Chirurgie an, ā je nach Fachgebiet verbringen Sie etwa fĆ¼nf bis sechs Jahre als Assistenzarzt, bis Sie ihren Facharzt erlangen. Sie werden innerhalb der Weiterbildungszeit zwischen den beiden internistischen Abteilungen unserer KrankenhƤuser rotieren.
Folgende chirurgische Weiterbildungen kƶnnen Sie bei uns in der Maria-Theresia-Klinik ableisten:
– 24 Monate Weiterbildung Basischirurgie (Common Trunk)
– 48 Monate Weiterbildung Allgemeine Viszeralchirurgie (volle Weiterbildung)
– 12 Monate Weiterbildung Allgemeine Chirurgie
– 12 Monate Weiterbildung spezielle Viszeralchirurgie
Ihr Ansprechpartner
Chefarzt der Maria-Theresia-Klinik
Dr. Florian Glass
E-Mail: florian.glass@maria-theresia-klinik.de
TƤglich Leben retten
Werden Sie in unseren beiden KrankenhƤusern zur FachƤrztin oder zum Facharzt. Wir bieten die Ćrztliche Weiterbildung in den Bereichen Innere Medizin/Allgemeinmedizin, Kardiologie, Intensivmedizin, Pneumologie und Rheumatologie und Chirurgie an, ā je nach Fachgebiet verbringen Sie etwa fĆ¼nf bis sechs Jahre als Assistenzarzt, bis Sie ihren Facharzt erlangen. Sie werden innerhalb der Weiterbildungszeit zwischen den beiden internistischen Abteilungen unserer KrankenhƤuser rotieren.
Folgende chirurgische Weiterbildungen kƶnnen Sie bei uns in der Maria-Theresia-Klinik ableisten:
– 24 Monate Weiterbildung Basischirurgie (Common Trunk)
– 48 Monate Weiterbildung Allgemeine Viszeralchirurgie (volle Weiterbildung)
– 12 Monate Weiterbildung Allgemeine Chirurgie
– 12 Monate Weiterbildung spezielle Viszeralchirurgie
Ihr Ansprechpartner
Chefarzt der Maria-Theresia-Klinik
Dr. Florian Glass
E-Mail: florian.glass@maria-theresia-klinik.de
Ihr Fachgebiet finden
Werden Sie in unseren beiden KrankenhƤusern zur FachƤrztin oder zum Facharzt. Wir bieten die Ćrztliche Weiterbildung in den Bereichen Innere Medizin/Allgemeinmedizin, Kardiologie, Intensivmedizin, Pneumologie und Rheumatologie und Chirurgie an, ā je nach Fachgebiet verbringen Sie etwa fĆ¼nf bis sechs Jahre als Assistenzarzt, bis Sie ihren Facharzt erlangen. Sie werden innerhalb der Weiterbildungszeit zwischen den beiden internistischen Abteilungen unserer KrankenhƤuser rotieren.
Folgende Weiterbildungen kƶnnen Sie bei uns in der Inneren Medizin des Krankenhaus Neuwittelsbachs ableisten:
ā 36 Monate Weiterbildung Innere Medizin
ā 36 Monate Weiterbildung Allgemeinmedizin
ā 12 Monate Zusatz-Weiterbildung Intensivmedizin
ā 24 Monate Facharzt Innere Medizin
ā 18 Monate Facharzt Pneumologie
ā 36 Monate Facharzt Rheumatologie
ā 18 Monate Facharzt Kardiologie
Ihr Ansprechpartner fĆ¼r folgende Weiterbildungen: Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Kardiologie, Intensivmedizin
Prof. Dr. med. M. Weis
Chefarzt der 1. und 3. Medizinischen Abteilung
Innere Medizin, Kardiologie, Geriatrie, Intensivmedizin
E-Mail: prof.weis@krankenhaus-neuwittelsbach.de
Ihr Ansprechpartner fĆ¼r folgende Weiterbildungen: Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Pneumologie
Prof. Dr. med. H. Leuchte
Chefarzt der 2. Medizinischen Abteilung
Innere Medizin, Pneumologie, Gastroenterologie
Ćrztlicher Direktor
E-Mail: Sekretariat.MED2@krankenhaus-neuwittelsbach.de
Ihr Fachgebiet finden
Werden Sie in unseren beiden KrankenhƤusern zur FachƤrztin oder zum Facharzt. Wir bieten die Ćrztliche Weiterbildung in den Bereichen Innere Medizin/Allgemeinmedizin, Kardiologie, Intensivmedizin, Pneumologie und Rheumatologie und Chirurgie an, ā je nach Fachgebiet verbringen Sie etwa fĆ¼nf bis sechs Jahre als Assistenzarzt, bis Sie ihren Facharzt erlangen. Sie werden innerhalb der Weiterbildungszeit zwischen den beiden internistischen Abteilungen unserer KrankenhƤuser rotieren.
Folgende Weiterbildungen kƶnnen Sie bei uns in der Inneren Medizin des Krankenhaus Neuwittelsbachs ableisten:
ā 36 Monate Weiterbildung Innere Medizin
ā 36 Monate Weiterbildung Allgemeinmedizin
ā 12 Monate Zusatz-Weiterbildung Intensivmedizin
ā 24 Monate Facharzt Innere Medizin
ā 18 Monate Facharzt Pneumologie
ā 36 Monate Facharzt Rheumatologie
ā 18 Monate Facharzt Kardiologie
Ihr Ansprechpartner fĆ¼r folgende Weiterbildungen: Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Kardiologie, Intensivmedizin
Prof. Dr. med. M. Weis
Chefarzt der 1. und 3. Medizinischen Abteilung
Innere Medizin, Kardiologie, Geriatrie, Intensivmedizin
E-Mail: prof.weis@krankenhaus-neuwittelsbach.de
Ihr Ansprechpartner fĆ¼r folgende Weiterbildungen: Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Pneumologie
Prof. Dr. med. H. Leuchte
Chefarzt der 2. Medizinischen Abteilung
Innere Medizin, Pneumologie, Gastroenterologie
Ćrztlicher Direktor
E-Mail: Sekretariat.MED2@krankenhaus-neuwittelsbach.de
Praktisches Jahr fĆ¼r Studierende der Medizin
Schon wƤhrend dem Medizinstudium praktische Erfahrung sammeln ist vor der 1. Ćrztlichen PrĆ¼fung Pflicht. Dazu dient das Medizinische Pflichtpraktikum, dass Sie in unseren beiden KrankenhƤusern fĆ¼r eine Mindestdauer von 3 Monaten (Tertial) absolvieren kƶnnen.
Details zum Medizinischen Pflichtpraktikum:
– EinjƤhriges Pflichtpraktikum, unterteilt in 3 Stationen
Ć 4 Monate (Tertiale)
– Im Krankenhaus Neuwittelsbach praktische Erfahrung
in der Inneren Medizin mƶglich
– In der Maria-Theresia-Klinik praktische Erfahrung
in der Chirurgie mƶglich
– 1 Studientag pro Woche
– VergĆ¼tung: 350 ā¬ pro Monat
sowie kostenloses Mittagessen
– Freiwillige Teilnahme am Nacht- und Wochenenddienst
– Erhalt des fairen PJ-Zertifikates 2023:
Ihre Ansprechpartner:innen
Chirurgisches Tertial:
Dr. Carolin Orlitsch
E-Mail: dr.orlitsch@maria-theresia-klinik.de
Internistisches Tertial:
Dr. med. Matthias Blaschke
E-Mail: matthias.blaschke@krankenhaus-neuwittelsbach.de
Praktisches Jahr fĆ¼r Studierende der Medizin
Schon wƤhrend dem Medizinstudium praktische Erfahrung sammeln ist vor der 1. Ćrztlichen PrĆ¼fung Pflicht. Dazu dient das Medizinische Pflichtpraktikum, dass Sie in unseren beiden KrankenhƤusern fĆ¼r eine Mindestdauer von 3 Monaten (Tertial) absolvieren kƶnnen.
Details zum Medizinischen Pflichtpraktikum:
– EinjƤhriges Pflichtpraktikum, unterteilt in 3 Stationen Ć 4 Monate (Tertiale)
– Im Krankenhaus Neuwittelsbach praktische Erfahrung in der Inneren Medizin mƶglich
– In der Maria-Theresia-Klinik praktische Erfahrung in der Chirurgie mƶglich
– 1 Studientag pro Woche
– VergĆ¼tung: 350 ā¬ pro Monat sowie kostenloses Mittagessen
– Freiwillige Teilnahme am Nacht- und Wochenenddienst
– Erhalt des fairen PJ-Zertifikates 2023:
Ihre Ansprechpartner:innen
Chirurgisches Tertial:
Dr. Carolin Orlitsch
E-Mail: dr.orlitsch@maria-theresia-klinik.de
Internistisches Tertial:
Dr. med. Matthias Blaschke
E-Mail: matthias.blaschke@krankenhaus-neuwittelsbach.de
FĆ¼r Organisationstalente
Organisieren, Planen und den Ćberblick Ć¼ber Zahlen behalten ist Ihr Ding? Als Auszubildende:r fĆ¼r BĆ¼romanagement sorgen Sie im Hintergrund dafĆ¼r, dass bei uns alles wie am SchnĆ¼rchen lƤuft.
Details zur Ausbildung
– DreijƤhrige Ausbildung mit Schwerpunkt auf die Personalabteilung und Buchhaltung
– Weitere Abteilungen: Einkauf, Ćffentlichkeitsarbeit, Sekretariate
– Ausbildungsstandort: Mutterhaus
– Berufsfachschule „StƤdtische Berufsschule fĆ¼r BĆ¼romanagement und Industriekaufleute“
Attraktive AusbildungsvergĆ¼tung
1. Ausbildungsjahr: 1109,93 ā¬
2. Ausbildungsjahr: 1159,87 ā¬
3. Ausbildungsjahr: 1205,69 ā¬
FĆ¼r Organisationstalente
Organisieren, Planen und den Ćberblick Ć¼ber Zahlen behalten ist Ihr Ding? Als Auszubildende:r fĆ¼r BĆ¼romanagement sorgen Sie im Hintergrund dafĆ¼r, dass bei uns alles wie am SchnĆ¼rchen lƤuft.
Details zur Ausbildung
– DreijƤhrige Ausbildung mit Schwerpunkt auf die Personalabteilung und Buchhaltung
– Weitere Abteilungen: Einkauf, Ćffentlichkeitsarbeit, Sekretariate
– Ausbildungsstandort: Mutterhaus
– Berufsfachschule „StƤdtische Berufsschule fĆ¼r BĆ¼romanagement und Industriekaufleute“
Attraktive AusbildungsvergĆ¼tung
1. Ausbildungsjahr: 1109,93 ā¬
2. Ausbildungsjahr: 1159,87 ā¬
3. Ausbildungsjahr: 1205,69 ā¬
Richtig gute Pflege unterstĆ¼tzen
Ohne Fachhelfer:innen lƤuft in der Pflege nichts: Sie sind bei dieser Ausbildung ganz nah am Menschen und unterstĆ¼tzen unsere Bewohner:innen und PflegekrƤfte bei ihren tƤglichen Aufgaben.
Details zur Ausbildung
– EinjƤhrige, generalistische Pflegeausbildung mit Schwerpunkt Altenpflege
– Ausbildung im Raum MĆ¼nchen oder Chiemgau mƶglich
– Attraktive AusbildungsvergĆ¼tung i. H. v. 1114,91 ā¬
– LernunterstĆ¼tzung durch ausgebildete Lerncoaches und Praxisanleiter:innen
– Weibliche Auszubildende kƶnnen im Wohnheim Maria Regina leben.
– FĆ¼r mƤnnliche Auszubildende steht eine MƤnner-WG zur VerfĆ¼gung.
Richtig gute Pflege unterstĆ¼tzen
Ohne Fachhelfer:innen lƤuft in der Pflege nichts: Sie sind bei dieser Ausbildung ganz nah am Menschen und unterstĆ¼tzen unsere Bewohner:innen und PflegekrƤfte bei ihren tƤglichen Aufgaben.
Details zur Ausbildung
– EinjƤhrige, generalistische Pflegeausbildung mit Schwerpunkt Altenpflege
– Ausbildung im Raum MĆ¼nchen oder Chiemgau mƶglich
– Attraktive AusbildungsvergĆ¼tung i. H. v. 1114,91 ā¬
– LernunterstĆ¼tzung durch ausgebildete Lerncoaches und Praxisanleiter:innen
– Weibliche Auszubildende kƶnnen im Wohnheim Maria Regina leben.
– FĆ¼r mƤnnliche Auszubildende steht eine MƤnner-WG zur VerfĆ¼gung.
Menschen helfen, jeden Tag
Garantiert zukunftssicher: Mit dieser Ausbildung entwickeln Sie sich zu einem echten Allroundtalent in der Pflegebranche! Ob Alten-, Kinder- oder Krankenpfleger:in: Lernen Sie Menschen jeden Alters zu pflegen ā vom SƤugling bis zum Senioren – Werden Sie zum Generalist!
Pflegefachmann/frau: In unserer eigenen Berufsfachschule fĆ¼r Pflege Maria Regina
– Schwerpunkt Krankenpflege und Altenpflege mƶglich
– Verschiedene PraxiseinsƤtze in unseren Alten- und Pflegeheimen sowie bei unseren Kooperationspartnern: Klinikum GroĆhadern, Deutsches Herzzentrum MĆ¼nchen, Klinikum Rechts der Isar, Caritas Sozialstationen, Schƶn Klinik Harlaching, Schƶn Klinik Schwabing und Blindeninstitut MĆ¼nchen
– Mƶglichkeit, eine Einrichtung der Barmherzigen Schwestern als Haupteinsatzort festzulegen
Attraktive AusbildungsvergĆ¼tung
1. Ausbildungsjahr: 1490,69 ā¬
2. Ausbildungsjahr: 1552,07 ā¬
3. Ausbildungsjahr: 1653,38 ā¬
– Weibliche Auszubildende kƶnnen im Wohnheim Maria Regina leben.
– FĆ¼r mƤnnliche Auszubildende steht eine MƤnner-WG zur VerfĆ¼gung.
– LernunterstĆ¼tzung durch ausgebildete Lerncoaches und Praxisanleiter:innen
– Exkursionen zu unterschiedlichen Fachthemen
Pflegefachmann/frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege
– Generalistische Pflegeausbildung (Krankenpflege, Altenpflege und Kinderkrankenpflege) mit Schwerpunkt Altenpflege
– Einsatz in unseren Alten- und Pflegeheimen in MĆ¼nchen und im Chiemgau
– Berufsfachschule Bildungszentrum fĆ¼r Pflege, Gesundheit und Soziales MĆ¼nchen und weitere externe Berufsfachschulen.
Attraktive AusbildungsvergĆ¼tung
1. Ausbildungsjahr: 1490,69 ā¬
2. Ausbildungsjahr: 1552,07 ā¬
3. Ausbildungsjahr: 1653,38 ā¬
– Weibliche Auszubildende kƶnnen im Wohnheim Maria Regina leben.
– FĆ¼r mƤnnliche Auszubildende steht eine MƤnner-WG zur VerfĆ¼gung.
– LernunterstĆ¼tzung durch ausgebildete Lerncoaches und Praxisanleiter:innen
Menschen helfen, jeden Tag
Garantiert zukunftssicher: Mit dieser Ausbildung entwickeln Sie sich zu einem echten Allroundtalent in der Pflegebranche! Ob Alten-, Kinder- oder Krankenpfleger:in: Lernen Sie Menschen jeden Alters zu pflegen ā vom SƤugling bis zum Senioren – Werden Sie zum Generalist!
Pflegefachmann/frau: In unserer eigenen Berufsfachschule fĆ¼r Pflege Maria Regina
– Schwerpunkt Krankenpflege und Altenpflege mƶglich
– Verschiedene PraxiseinsƤtze in unseren Alten- und Pflegeheimen sowie bei unseren Kooperationspartnern: Klinikum GroĆhadern, Deutsches Herzzentrum MĆ¼nchen, Klinikum Rechts der Isar, Caritas Sozialstationen, Schƶn Klinik Harlaching, Schƶn Klinik Schwabing und Blindeninstitut MĆ¼nchen
– Mƶglichkeit, eine Einrichtung der Barmherzigen Schwestern als Haupteinsatzort festzulegen
Attraktive AusbildungsvergĆ¼tung
1. Ausbildungsjahr: 1490,69 ā¬
2. Ausbildungsjahr: 1552,07 ā¬
3. Ausbildungsjahr: 1653,38 ā¬
– Weibliche Auszubildende kƶnnen im Wohnheim Maria Regina leben.
– FĆ¼r mƤnnliche Auszubildende steht eine MƤnner-WG zur VerfĆ¼gung.
– LernunterstĆ¼tzung durch ausgebildete Lerncoaches und Praxisanleiter:innen
– Exkursionen zu unterschiedlichen Fachthemen
Pflegefachmann/frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege
– Generalistische Pflegeausbildung (Krankenpflege, Altenpflege und Kinderkrankenpflege) mit Schwerpunkt Altenpflege
– Einsatz in unseren Alten- und Pflegeheimen in MĆ¼nchen und im Chiemgau
– Berufsfachschule Bildungszentrum fĆ¼r Pflege, Gesundheit und Soziales MĆ¼nchen und weitere externe Berufsfachschulen.
Attraktive AusbildungsvergĆ¼tung
1. Ausbildungsjahr: 1490,69 ā¬
2. Ausbildungsjahr: 1552,07 ā¬
3. Ausbildungsjahr: 1653,38 ā¬
– Weibliche Auszubildende kƶnnen im Wohnheim Maria Regina leben.
– FĆ¼r mƤnnliche Auszubildende steht eine MƤnner-WG zur VerfĆ¼gung.
– LernunterstĆ¼tzung durch ausgebildete Lerncoaches und Praxisanleiter:innen
Innerbetriebliche Fortbildungen 2026
Internes Fortbildungsprogramm, z. B.
– Fachliche Fortbildung, z. B. ACLS-Programm, Umgang mit Demenz, Excel-Schulung
– Spirituelle Angebote
– Persƶnliche Weiterentwicklung, wie z. B. FĆ¼hrungskrƤfte-/Resilienztraining
– Das aktuelle innerbetriebliche Fortbildungsprogramm 2025 zum Download.
UnterstĆ¼tzung bei externen Fort- und Fachweiterbildungen
– Fƶrderung von Fachweiterbildungen, wie z.B. Intensiv, Praxisanleitung und Gerontofachkraft
– Fƶrderung individueller fachlicher Fortbildungen wie z.B. Palliativ Care, Wundexperte, Excel Schulung etc.
– UnterstĆ¼tzung bei Anmeldung, Kommunikation und Genehmigungsverfahren mit den Fortbildungsanbietern
– Anteilige oder gesamte KostenĆ¼bernahme mƶglich
Werteorientierte FĆ¼hrungskrƤfteentwicklung:
– FrĆ¼hzeitige strategische Fƶrderung von kĆ¼nftigen FĆ¼hrungskrƤften
– Bedarfsgerechte Einarbeitung von neuen FĆ¼hrungskrƤften
– Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden FĆ¼hrungskrƤften
Individuelle Deutschkurse in PrƤsenz und Online
– Organisation der Teilnahme
– KostenĆ¼bernahme bei regelmƤĆiger Teilnahme und Kurszielerreichung
UnterstĆ¼tzung beim Anerkennungsverfahren auslƤndischer Berufsausbildungen (Pflege)
– Informationen, Anleitung und UnterstĆ¼tzung bei der Antragsstellung
– Anteilige KostenĆ¼bernahme der AnpassungsmaĆnahme
– Ćbergangsweise: Einstellung als āPflegehelfer:inā bei Gehaltszahlung als āPflegefachhelfer:inā
– Direkte Anpassung des Fachkraftgehalts bei erfolgreicher Absolvierung des Anerkennungsverfahrens
– AnschlieĆend: Weitere Fort- und WeiterbildungsmaĆnahmen mƶglich
*Die tatsƤchliche Zusammensetzung Ihres Benefitpaketes ist abhƤngig vom Standort und der ausgeĆ¼bten TƤtigkeit.
Innerbetriebliche Fortbildungen 2026
Internes Fortbildungsprogramm, z. B.
– Fachliche Fortbildung, z. B. ACLS-Programm, Umgang mit Demenz, Excel-Schulung
– Spirituelle Angebote
– Persƶnliche Weiterentwicklung, wie z. B. FĆ¼hrungskrƤfte-/Resilienztraining
– Das aktuelle innerbetriebliche Fortbildungsprogramm 2026 zum Download.
UnterstĆ¼tzung bei externen Fort- und Fachweiterbildungen
– Fƶrderung von Fachweiterbildungen, wie z.B. Intensiv, Praxisanleitung und Gerontofachkraft
– Fƶrderung individueller fachlicher Fortbildungen wie z.B. Palliativ Care, Wundexperte, Excel Schulung etc.
– UnterstĆ¼tzung bei Anmeldung, Kommunikation und Genehmigungsverfahren mit den Fortbildungsanbietern
– Anteilige oder gesamte KostenĆ¼bernahme mƶglich
Werteorientierte FĆ¼hrungskrƤfteentwicklung:
– FrĆ¼hzeitige strategische Fƶrderung von kĆ¼nftigen FĆ¼hrungskrƤften
– Bedarfsgerechte Einarbeitung von neuen FĆ¼hrungskrƤften
– Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden FĆ¼hrungskrƤften
Individuelle Deutschkurse in PrƤsenz und Online
– Organisation der Teilnahme
– KostenĆ¼bernahme bei regelmƤĆiger Teilnahme und Kurszielerreichung
UnterstĆ¼tzung beim Anerkennungsverfahren auslƤndischer Berufsausbildungen (Pflege)
– Informationen, Anleitung und UnterstĆ¼tzung bei der Antragsstellung
– Anteilige KostenĆ¼bernahme der AnpassungsmaĆnahme
– Ćbergangsweise: Einstellung als āPflegehelfer:inā bei Gehaltszahlung als āPflegefachhelfer:inā
– Direkte Anpassung des Fachkraftgehalts bei erfolgreicher Absolvierung des Anerkennungsverfahrens
– AnschlieĆend: Weitere Fort- und WeiterbildungsmaĆnahmen mƶglich
*Die tatsƤchliche Zusammensetzung Ihres Benefitpaketes ist abhƤngig vom Standort und der ausgeĆ¼bten TƤtigkeit.
– Hohe Fachkraftquote in unseren Alten- und Pflegeheimen
ā Ćberdurchschnittlich hoch besetzter Stellenplan
ā 30 Tage Urlaub (31 Tage im Ćrztlichen Dienst)
ā ZusƤtzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage
ā Bis zu 10 Tage Zusatzurlaub im Jahr fĆ¼r Pflege- und Ćrztlichen Dienst
ā Ein zusƤtzlicher Urlaubstag pro Jahr (AZV-Tag) nach fĆ¼nfmonatiger Dienstzeit fĆ¼r Mitarbeitende auĆerhalb des Pflege- und Ćrztlichen Dienst
ā Anspruch bis zu 3 Tage Exerzitien jƤhrlich unter Anrechnung der Arbeitszeit
ā Arbeitsbefreiung vom Dienst bei familiƤren AnlƤssen
ā Mitarbeiterwohnungen in und um MĆ¼nchen (je nach VerfĆ¼gbarkeit)
ā Bevorzugter Kindergarten- und Hortplatz im Kinderhaus Ferdinand
ā VierteljƤhrliche Sprechstunde mit der Personalabteilung mƶglich
ā VergĆ¼nstigte Ferienwohnungen in Inzell fĆ¼r Mitarbeitende samt Familien oder Freunden
ā RegelmƤĆiger Betriebsausflug und gemeinsame Feierlichkeiten im Kollegium
ā JƤhrlicher Mitarbeitertag, bei dem die gesamte Kongregation zusammenkommt
ā MitarbeiterbegrĆ¼Ćungstag fĆ¼r alle neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie ein zusƤtzlicher Onboarding Tag mit allen neuen FĆ¼hrungskrƤften aller Einrichtungen
*Die tatsƤchliche Zusammensetzung Ihres Benefitpaketes ist abhƤngig vom Standort und der ausgeĆ¼bten TƤtigkeit.
– Hohe Fachkraftquote in unseren Alten- und Pflegeheimen
ā Ćberdurchschnittlich hoch besetzter Stellenplan
ā 30 Tage Urlaub (31 Tage im Ćrztlichen Dienst)
ā ZusƤtzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage
ā Bis zu 10 Tage Zusatzurlaub im Jahr fĆ¼r Pflege- und Ćrztlichen Dienst
ā Ein zusƤtzlicher Urlaubstag pro Jahr (AZV-Tag) nach fĆ¼nfmonatiger Dienstzeit fĆ¼r Mitarbeitende auĆerhalb des Pflege- und Ćrztlichen Dienst
ā Anspruch bis zu 3 Tage Exerzitien jƤhrlich unter Anrechnung der Arbeitszeit
ā Arbeitsbefreiung vom Dienst bei familiƤren AnlƤssen
ā Mitarbeiterwohnungen in und um MĆ¼nchen (je nach VerfĆ¼gbarkeit)
ā Bevorzugter Kindergarten- und Hortplatz im Kinderhaus Ferdinand
ā VierteljƤhrliche Sprechstunde mit der Personalabteilung mƶglich
ā VergĆ¼nstigte Ferienwohnungen in Inzell fĆ¼r Mitarbeitende samt Familien oder Freunden
ā RegelmƤĆiger Betriebsausflug und gemeinsame Feierlichkeiten im Kollegium
ā JƤhrlicher Mitarbeitertag, bei dem die gesamte Kongregation zusammenkommt
ā MitarbeiterbegrĆ¼Ćungstag fĆ¼r alle neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie ein zusƤtzlicher Onboarding Tag mit allen neuen FĆ¼hrungskrƤften aller Einrichtungen
*Die tatsƤchliche Zusammensetzung Ihres Benefitpaketes ist abhƤngig vom Standort und der ausgeĆ¼bten TƤtigkeit.
– EGYM Wellpass sowie JobRad
– Zahlreiche Angebote im innerbetrieblichen Fortbildungsprogramm
(Hier finden Sie das Fortbildungsprogramm 2026 zum Download.)
– Fƶrderung von PrƤventionskursen der Krankenkassen
– Mƶgliche KostenĆ¼bernahme von gesundheitsfƶrdernden Kursen oder Angeboten
– Mƶgliche Bezuschussung von gesundheitsfƶrdernden Hilfsmitteln, z. B. einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
– Team-, Einzel- und Fallsupervisionen bei Krisen und Konflikten
– Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei lƤngeren KrankheitsausfƤllen
*Die tatsƤchliche Zusammensetzung Ihres Benefitpaketes ist abhƤngig vom Standort und der ausgeĆ¼bten TƤtigkeit.
– EGYM Wellpass sowie JobRad
– Zahlreiche Angebote im innerbetrieblichen Fortbildungsprogramm
(Hier finden Sie das Fortbildungsprogramm 2026 zum Download.)
– Fƶrderung von PrƤventionskursen der Krankenkassen
– Mƶgliche KostenĆ¼bernahme von gesundheitsfƶrdernden Kursen oder Angeboten
– Mƶgliche Bezuschussung von gesundheitsfƶrdernden Hilfsmitteln, z. B. einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
– Team-, Einzel- und Fallsupervisionen bei Krisen und Konflikten
– Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei lƤngeren KrankheitsausfƤllen
*Die tatsƤchliche Zusammensetzung Ihres Benefitpaketes ist abhƤngig vom Standort und der ausgeĆ¼bten TƤtigkeit.
ā StarterprƤmie fĆ¼r Azubis in Hƶhe von 5.000ā¬
ā Monatliche Kongregationszulage nach Arbeitsstelle und Eingruppierung
ā Jahressonderzahlungen oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Eingruppierung und Stelle
ā Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 4,8 % des Bruttomonatsgehalts
ā Corporate Benefits-Zugang: VielfƤltige VergĆ¼nstigungen sowie monatliche Sonderangebote auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
ā āMitarbeitende werben Mitarbeitendeā-PrƤmie
ā StundenerhƶhungsprƤmie von bis zu 1.500 ā¬ (ITS-, OP-, AnƤsthesie-Pflege & Radiologie)
ā TreueprƤmie (ITS-, OP-, AnƤsthesie-Pflege & Radiologie)
– Geburtsbeihilfe
ā Kinderzulagen fĆ¼r sehr viele Berufsgruppen auĆerhalb der Pflege und des Ćrztlichen Dienstes
ā Urlaubs- und Krankenlohnaufschlag
ā Schicht- und Wechselschichtzulagen und diverse weitere ZuschlƤge
ā EinspringprƤmie
ā Ausfallmanagement-PrƤmie in Hƶhe von 50 ā¬ pro Tag bei Vollzeit fĆ¼r einen Einsatz in einer anderen Einrichtung der Kongregation
ā Praxisanleiter PrƤmie von bis zu 300,00ā¬ brutto (abhƤngig von der Eingruppierung)
ā Psychiatriezulage in der sozialen Betreuung der Alten- und Pflegeheime
ā Hƶhere Eingruppierung bei Geronto-/Intensiv-/OP-Weiterbildung
ā Zulage bei Einsatz im gerontopsychatrischen Wohnbereich Vinzenz im Alten- und Pflegeheim St. Michael
ā Sonderzahlungen fĆ¼r DienstjubilƤen ab 10 Jahren Zugehƶrigkeit
ā Vermƶgenswirksame Leistungen
*Die tatsƤchliche Zusammensetzung Ihres Benefitpaketes ist abhƤngig vom Standort und der ausgeĆ¼bten TƤtigkeit.
ā StarterprƤmie fĆ¼r Azubis in Hƶhe von 5.000ā¬
ā Monatliche Kongregationszulage nach Arbeitsstelle und Eingruppierung
ā Jahressonderzahlungen oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Eingruppierung und Stelle
ā Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 4,8 % des Bruttomonatsgehalts
ā Corporate Benefits-Zugang: VielfƤltige VergĆ¼nstigungen sowie monatliche Sonderangebote auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
ā āMitarbeitende werben Mitarbeitendeā-PrƤmie
ā StundenerhƶhungsprƤmie von bis zu 1.500 ā¬ (ITS-, OP-, AnƤsthesie-Pflege & Radiologie)
ā TreueprƤmie (ITS-, OP-, AnƤsthesie-Pflege & Radiologie)
ā Geburtsbeihilfe
ā Kinderzulagen fĆ¼r sehr viele Berufsgruppen auĆerhalb der Pflege und des Ćrztlichen Dienstes
ā Urlaubs- und Krankenlohnaufschlag
ā Schicht- und Wechselschichtzulagen und diverse weitere ZuschlƤge
ā EinspringprƤmie
ā Ausfallmanagement-PrƤmie in Hƶhe von 50 ā¬ pro Tag bei Vollzeit fĆ¼r einen Einsatz in einer anderen Einrichtung der Kongregation
ā Praxisanleiter PrƤmie von bis zu 300,00ā¬ brutto (abhƤngig von der Eingruppierung)
ā Psychiatriezulage in der sozialen Betreuung der Alten- und Pflegeheime
ā Hƶhere Eingruppierung bei Geronto-/Intensiv-/OP-Weiterbildung
ā Zulage bei Einsatz im gerontopsychatrischen Wohnbereich Vinzenz im Alten- und Pflegeheim St. Michael
ā Sonderzahlungen fĆ¼r DienstjubilƤen ab 10 Jahren Zugehƶrigkeit
ā Vermƶgenswirksame Leistungen
*Die tatsƤchliche Zusammensetzung Ihres Benefitpaketes ist abhƤngig vom Standort und der ausgeĆ¼bten TƤtigkeit.
Im Krankenhaus Neuwittelsbach und der Maria-Theresia-Klinik bieten wir unterschiedlichste Einsatzgebiete fĆ¼r den medizinisch-technischen Dienst. Ob im hauseigenen Labor in Neuwittelsbach, in unseren beiden Radiologien, OP-SƤlen oder der Funktionsabteilung ā unsere MTs arbeiten nah am Patienten und sind intern wichtige Ansprechpartner:innen bei der Diagnosestellung. Kurze Wege und persƶnlicher Austausch mit dem medizinischen und pflegerischen Personal macht dieses Berufsfeld bei den Barmherzigen Schwestern besonders vielfƤltig.
Technolog:in fĆ¼r Laboratoriumsanalytik
Auch im Labor nah an Patient:innen sein, das ist in unserem hauseigenen Labor in Neuwittelsbach mƶglich: Unsere Medizinischen Technolog:innen fĆ¼r Laboratoriumsanalytik (MTLs) sind immer zur Stelle, wenn Proben von Patient:innen ausgewertet werden mĆ¼ssen. Das hausinterne Labor kĆ¼rzt die Dauer bis zur Diagnose ab und ist fĆ¼r unser medizinisches Personal unverzichtbarer Ansprechpartner.
Technolg:in fĆ¼r Radiologie
Beide KrankenhƤuser der Barmherzigen Schwestern verfĆ¼gen Ć¼ber eine Radiologie passend zu den verschiedenen medizinischen Schwerpunkten der Fachabteilungen vor Ort. Unsere MTRAs sind fĆ¼r beide Radiologien zustƤndig und erleben so viel Abwechslung in ihren tƤglichen Aufgaben.
AnƤsthesie-technische Assistent:in
Ohne unsere ATAs kƶnnten wir nicht operieren: Pro Jahr fĆ¼hren sie Ć¼ber 3.000 Narkosen in der Maria-Theresia-Klinik durch. Unsere erfahrenen Spezialist:innen nutzen alle modernen Verfahren und die neuesten GerƤtegenerationen, um den Patient:innen die Narkose so angenehm wie mƶglich zu machen.
Operations-technische Assistent:in
Unsere OTAs sind unverzichtbar vor, wƤhrend und nach den Operationen. Sie bereiten die Eingriffe vor und stellen die benƶtigten medizinischen GerƤte, das Instrumentarium und die weiteren erforderlichen Medizinprodukte bereit. Sie tragen die Verantwortung fĆ¼r einen zĆ¼gigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs und sind somit Partner der Ćrzt:innen im OP.
Technolog:in fĆ¼r Funktionsdiagnostik
Der Funktionsdienst erƶffnet ein breites Spektrum an anspruchsvollen Aufgaben fĆ¼r unser Pflegepersonal ā ob in unserem Schlaflabor, in der Rheuma-Tageklinik, in der Endoskopie, im OP oder im Aufwachraum.
Im Krankenhaus Neuwittelsbach und der Maria-Theresia-Klinik bieten wir unterschiedlichste Einsatzgebiete fĆ¼r den medizinisch-technischen Dienst. Ob im hauseigenen Labor in Neuwittelsbach, in unseren beiden Radiologien, OP-SƤlen oder der Funktionsabteilung ā unsere MTs arbeiten nah am Patienten und sind intern wichtige Ansprechpartner:innen bei der Diagnosestellung. Kurze Wege und persƶnlicher Austausch mit dem medizinischen und pflegerischen Personal macht dieses Berufsfeld bei den Barmherzigen Schwestern besonders vielfƤltig.
Technolog:in fĆ¼r Laboratoriumsanalytik
Auch im Labor nah an Patient:innen sein, das ist in unserem hauseigenen Labor in Neuwittelsbach mƶglich: Unsere Medizinischen Technolog:innen fĆ¼r Laboratoriumsanalytik (MTLs) sind immer zur Stelle, wenn Proben von Patient:innen ausgewertet werden mĆ¼ssen. Das hausinterne Labor kĆ¼rzt die Dauer bis zur Diagnose ab und ist fĆ¼r unser medizinisches Personal unverzichtbarer Ansprechpartner.
Technolog:in fĆ¼r Radiologie
Beide KrankenhƤuser der Barmherzigen Schwestern verfĆ¼gen Ć¼ber eine Radiologie passend zu den verschiedenen medizinischen Schwerpunkten der Fachabteilungen vor Ort. Unsere MTRs sind fĆ¼r beide Radiologien zustƤndig und erleben so viel Abwechslung in ihren tƤglichen Aufgaben.
AnƤsthesie-technische Assistent:in
Ohne unsere ATAs kƶnnten wir nicht operieren: Pro Jahr fĆ¼hren sie Ć¼ber 3.000 Narkosen in der Maria-Theresia-Klinik durch. Unsere erfahrenen Spezialist:innen nutzen alle modernen Verfahren und die neuesten GerƤtegenerationen, um den Patient:innen die Narkose so angenehm wie mƶglich zu machen.
Operations-technische Assistent:in
Unsere OTAs sind unverzichtbar vor, wƤhrend und nach den Operationen. Sie bereiten die Eingriffe vor und stellen die benƶtigten medizinischen GerƤte, das Instrumentarium und die weiteren erforderlichen Medizinprodukte bereit. Sie tragen die Verantwortung fĆ¼r einen zĆ¼gigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs und sind somit Partner der Ćrzt:innen im OP.
Technolog:in fĆ¼r Funktionsdiagnostik
Der Funktionsdienst erƶffnet ein breites Spektrum an anspruchsvollen Aufgaben fĆ¼r unser Pflegepersonal ā ob in unserem Schlaflabor, in der Rheuma-Tageklinik, in der Endoskopie, im OP oder im Aufwachraum.
WofĆ¼r die Barmherzigen Schwestern und all unsere Kolleg:innen stehen: Unsere Werte sind Orientierung und Leitfaden fĆ¼r unsere Kultur und unser Verhalten. Sie helfen uns bei Entscheidungen und erfĆ¼llen unsere TƤtigkeit mit einem gemeinsamen Sinn. Lasst uns mehr Mensch sein ā beruflich wie privat.
Barmherzigkeit leben.
Denn āLiebe sei Tatā.
Wir handeln mit Herz und Verstand, zum Wohle aller, insbesondere derer, die Hilfe brauchen und fĆ¼r uns selbst.
Barmherzigkeit wird dann erlebbar, wenn wir fĆ¼r mehr NƤchstenliebe in der Welt handeln.
Leben wĆ¼rdigen.
Weil jedes Leben kostbar und einzigartig ist.
Wir nehmen jedes Leben in seiner Vielfalt an, wĆ¼rdigen und lieben es.
Wir machen das Meiste aus diesem Leben, indem wir Verantwortung fĆ¼r uns selbst und andere Ć¼bernehmen, uns entwickeln und Sinnvolles tun.
Dienen ā Miteinander ā FĆ¼reinander.
Um gemeinsam GroĆes zu schaffen.
Wir achten aufeinander, hƶren zu und helfen uns gegenseitig. Wir geben unser Wissen weiter und suchen immer nach Lƶsungen, nie nach Schuldigen. Gemeinsam wollen wir die grƶĆte Kraft fĆ¼r die gute Sache entfalten. Darauf sind wir stolz.
WertschƤtzung pflegen und fƶrdern.
Damit Menschen sich entfalten kƶnnen.
Wir sind aus Ćberzeugung herzlich und vertrauensvoll, denn das beflĆ¼gelt und stƤrkt uns. Um anderen WertschƤtzung entgegenbringen zu kƶnnen, bringe ich sie zuerst mir selbst entgegen. Wir respektieren und schƤtzen jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit.
Handeln als Schƶpfungsauftrag.
FĆ¼r ein nachhaltiges und verantwortungsvolles Wirken.
Wir handeln selbstverantwortlich und wirtschaftlich, um die uns anvertrauten Menschen bestmƶglich zu unterstĆ¼tzen. Dabei begreifen wir Mensch und Natur als hƶchstes, uns anvertrautes Gut und wollen dieses gemeinsam fĆ¼r die Nachwelt erhalten.
WofĆ¼r die Barmherzigen Schwestern und all unsere Kolleg:innen stehen: Unsere Werte sind Orientierung und Leitfaden fĆ¼r unsere Kultur und unser Verhalten. Sie helfen uns bei Entscheidungen und erfĆ¼llen unsere TƤtigkeit mit einem gemeinsamen Sinn. Lasst uns mehr Mensch sein ā beruflich wie privat.
Barmherzigkeit leben.
Denn āLiebe sei Tatā.
Wir handeln mit Herz und Verstand, zum Wohle aller, insbesondere derer, die Hilfe brauchen und fĆ¼r uns selbst.
Barmherzigkeit wird dann erlebbar, wenn wir fĆ¼r mehr NƤchstenliebe in der Welt handeln.
Leben wĆ¼rdigen.
Weil jedes Leben kostbar und einzigartig ist.
Wir nehmen jedes Leben in seiner Vielfalt an, wĆ¼rdigen und lieben es.
Wir machen das Meiste aus diesem Leben, indem wir Verantwortung fĆ¼r uns selbst und andere Ć¼bernehmen, uns entwickeln und Sinnvolles tun.
Dienen ā Miteinander ā FĆ¼reinander.
Um gemeinsam GroĆes zu schaffen.
Wir achten aufeinander, hƶren zu und helfen uns gegenseitig. Wir geben unser Wissen weiter und suchen immer nach Lƶsungen, nie nach Schuldigen. Gemeinsam wollen wir die grƶĆte Kraft fĆ¼r die gute Sache entfalten. Darauf sind wir stolz.
WertschƤtzung pflegen und fƶrdern.
Damit Menschen sich entfalten kƶnnen.
Wir sind aus Ćberzeugung herzlich und vertrauensvoll, denn das beflĆ¼gelt und stƤrkt uns. Um anderen WertschƤtzung entgegenbringen zu kƶnnen, bringe ich sie zuerst mir selbst entgegen. Wir respektieren und schƤtzen jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit.
Handeln als Schƶpfungsauftrag.
FĆ¼r ein nachhaltiges und verantwortungsvolles Wirken.
Wir handeln selbstverantwortlich und wirtschaftlich, um die uns anvertrauten Menschen bestmƶglich zu unterstĆ¼tzen. Dabei begreifen wir Mensch und Natur als hƶchstes, uns anvertrautes Gut und wollen dieses gemeinsam fĆ¼r die Nachwelt erhalten.
Menschen zu helfen, treibt uns an. Und das machen wir mit moderner Medizin, unserem Wissen und hingebungsvoller Pflege. Wir machen unseren Patient:innen und Bewohner:innen das Leben lebenswerter und agieren stets mit dem nƶtigen Respekt. Miteinander und fĆ¼reinander.
Unsere Mitarbeiterphilosophie
Bei den Barmherzigen Schwestern arbeiten Menschen mit Herz, Seele und hoher Qualifikation. Menschen, die mehr wollen ā fĆ¼r sich und andere. Die Gemeinschaft steht bei uns an erster Stelle und dennoch kann jedes Teammitglied so sein, wie es ist. Denn jede Persƶnlichkeit und jedes individuelle Kƶnnen bereichert uns.
Vielfalt ist unsere StƤrke
Unser Ursprung ist der Orden der Barmherzigen Schwestern. ZusƤtzlich zu den Ordensschwestern helfen uns Menschen ā unabhƤngig von ihrer Herkunft, Glauben und Orientierung dabei, fĆ¼r andere zu sorgen. FĆ¼r uns sind alle gleich ā und nur gemeinsam kƶnnen wir voneinander lernen und mehr Mensch sein. Wir leben Vielfalt.
Menschen zu helfen, treibt uns an. Und das machen wir mit moderner Medizin, unserem Wissen und hingebungsvoller Pflege. Wir machen unseren Patient:innen und Bewohner:innen das Leben lebenswerter und agieren stets mit dem nƶtigen Respekt. Miteinander und fĆ¼reinander.
Unsere Mitarbeiterphilosophie
Bei den Barmherzigen Schwestern arbeiten Menschen mit Herz, Seele und hoher Qualifikation. Menschen, die mehr wollen ā fĆ¼r sich und andere. Die Gemeinschaft steht bei uns an erster Stelle und dennoch kann jedes Teammitglied so sein, wie es ist. Denn jede Persƶnlichkeit und jedes individuelle Kƶnnen bereichert uns.
Vielfalt ist unsere StƤrke
Unser Ursprung ist der Orden der Barmherzigen Schwestern. ZusƤtzlich zu den Ordensschwestern helfen uns Menschen ā unabhƤngig von ihrer Herkunft, Glauben und Orientierung dabei, fĆ¼r andere zu sorgen. FĆ¼r uns sind alle gleich ā und nur gemeinsam kƶnnen wir voneinander lernen und mehr Mensch sein. Wir leben Vielfalt.
Die Ordensgemeinschaft der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul wurde 1633 in Frankreich gegrĆ¼ndet. Seit 390 Jahren treiben wir den karitativen Gedanken voran. Unser Bestreben: Den Menschen in der Not, in der Armut, in der Verletzlichkeit und im Alter zu sehen, zu hƶren und zu helfen. NƤchstenliebe zu leben.
Fast 400 Jahre im Dienste der NƤchstenliebe
1832 holte Kƶnig Ludwig I. von Bayern den Orden der Barmherzigen Schwestern nach MĆ¼nchen. Wir sind bis heute geblieben und bereichern die Stadt mit KrankenhƤusern, Alten- und Pflegeheimen, einer Berufsschule fĆ¼r Pflege, Landwirtschaften und den Adelholzener Alpenquellen. Richtig gelesen: Auch mit dem gesunden Mineralwasser aus unseren Quellen tragen wir zum Wohlbefinden der Menschen bei.
Die Ordensgemeinschaft der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul wurde 1633 in Frankreich gegrĆ¼ndet. Seit 390 Jahren treiben wir den karitativen Gedanken voran. Unser Bestreben: Den Menschen in der Not, in der Armut, in der Verletzlichkeit und im Alter zu sehen, zu hƶren und zu helfen. NƤchstenliebe zu leben.
Fast 400 Jahre im Dienste der NƤchstenliebe
1832 holte Kƶnig Ludwig I. von Bayern den Orden der Barmherzigen Schwestern nach MĆ¼nchen. Wir sind bis heute geblieben und bereichern die Stadt mit KrankenhƤusern, Alten- und Pflegeheimen, einer Berufsfachschule fĆ¼r Pflege, Landwirtschaften und den Adelholzener Alpenquellen. Richtig gelesen: Auch mit dem gesunden Mineralwasser aus unseren Quellen tragen wir zum Wohlbefinden der Menschen bei.