Wir stellen ein, jetzt bewerben!
| Stellenbezeichnung | Standort / Haus | Work time | Berufswelt | |
|---|---|---|---|---|
| Pflegestudent (m/w/d) | Alten- und Pflegeheim St. Michael | Vollzeit | Altenpflege |
|
Allgemeine Fragen zur Bewerbung
Wie kann ich mich bewerben?
- Gerne können Sie sich über unser Bewerberportal oder schriftlich bewerben.
- Bewerbungen per E-Mail können i.d.R. leider nicht angenommen werden, da die Anhänge aufgrund von Virengefahr nicht gesichtet werden können.
- Bei Stellenanzeigen über Social Media können auch Fragen beantwortet werden.
Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht katholisch bin?
- Absolut dürfen Sie sich auch bei uns bewerben, wenn Sie nicht katholisch sind!
- Bei uns arbeiten Menschen aus über 50 Nationen - Hand in Hand – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion und Orientierung
Kann ich auch Initiativbewerbungen senden?
- Selbstverständlich können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. Hier klicken.
- Wir prüfen anschließend, ob Sie an einer geeigneten Stelle eingesetzt werden können.
- Wenn es für Sie in Ordnung ist, können wir auch Ihre Unterlagen in unserem Bewerberpool speichern und bei einer passenden Stelle wieder auf Sie zukommen.
Kann ich mich auf mehrere offene Stellen bewerben?
- Sehr gerne können Sie sich auch auf mehrere offenen Stellen bei uns bewerben.
- Bei jeder Stelle wird der dort zuständige Fachvorgesetzte prüfen, ob Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen zu der Stelle passen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Sie laden Ihre Bewerbungsunterlagen auf unser Bewerberportal hoch oder beantworten kurzerhand Fragen auf einer Stellenanzeige in Social Media.
- Die Fachvorgesetzten prüfen baldmöglichst Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Falls Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu der Stelle passen, werden Sie zum Vorstellungsgespräch in der jeweiligen Einrichtung eingeladen.
- Alle Fragestellungen und Rahmenbedingungen werden im Gespräch vor Ort geklärt.
- Gegebenenfalls ist auch eine Hospitation möglich.
- Nach beidseitiger Einigung erhalten Sie eine mündliche Stellenzusage vom Fachvorgesetzten (auf Wunsch auch gerne schriftlich).
- Sie erhalten Ihren Dienstvertrag und weitere Einstellungsunterlagen per Post.
- Sie werden zum Onboarding Gespräch im Mutterhaus eingeladen und erhalten weitere Einstellungsunterlagen inkl. Begrüßungsgeschenk. Zudem können Sie nun auch aufkommende Fragestellungen mit der Personalabteilung klären.
- An Ihrem 1. Arbeitstag werden Sie herzlich in Ihrer Einrichtung begrüßt und erhalten alle Informationen für einen perfekten Start.
- An einem Mitarbeiterbegrüßungstag, welcher 2-mal im Jahr im Mutterhaus stattfindet, begrüßt das Mutterhaus Sie und weitere neu eingestellte Kolleg:innen ebenfalls ganz herzlich. Sie erhalten allgemeine Informationen über die Barmherzigen Schwestern und genießen einen geselligen Tag mit Ihren neuen Kolleg:innen.
Welche Sprachkenntnisse benötige ich?
- Grundvoraussetzung für eine Anstellung ist, dass Sie gut Deutsch sprechen und verstehen können.
- Je nach Berufsgruppe ist ein Sprachniveau von A2 bis B2 notwendig.
- Sprachkurse können ebenfalls angeboten werden.
Allgemeine Fragen zur Ausbildung
Welche Voraussetzungen muss ich für eine Ausbildung erfüllen?
- Alle Informationen und Voraussetzungen zu den jeweiligen Ausbildungsberufen finden Sie unter www.karriere.de
Wann beginnt die Ausbildung?
- Alle Ausbildungen beginnen immer im September.
- Das genaue Datum finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Welche Ausbildungen werden angeboten?
- Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege
- Ausbildung als Pflegefachhelfer:in (m/w/d)
- Ausbildung als Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d)
Wann muss ich mich für eine Ausbildung bewerben?
- Sobald das neue Schuljahr im September begonnen hat, können Sie sich gerne für das nächste Schuljahr wieder bewerben.
- Je früher Sie sich bewerben, desto besser.
- Gegebenenfalls sind jedoch auch noch ganz kurzfristig Plätze frei. Fragen Sie einfach nach!
Wie werden Auszubildende unterstützt?
- In unserem Begrüßungstag erhalten am ersten Arbeitstag alle relevante Informationen für einen sehr guten Start!
- Unsere Lern-Coaches, Praxisanleiter/ Ausbilder ermöglichen Ihnen eine ideale Unterstützung.
- Doch auch das gesamte Team steht Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Welche Perspektiven werden mir nach der Ausbildung geboten?
- Für alle Ausbildungsberufe in der Pflege gilt eine Übernahmegarantie!
- Auch bei den Absolventen/innen als Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d) ist es unser Ziel, eine Übernahme zu ermöglichen.
Haben Sie noch Fragen?
Unser Karriere-Team
ist gerne für Sie da
Wir beantworten all Ihre offenen Fragen zum Bewerbungsprozess, über Details zu unseren Stellenangeboten oder Ihre flexible Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Unser Karriere-Team
ist gerne für Sie da
Wir beantworten all Ihre offenen Fragen zum Bewerbungsprozess, über Details zu unseren Stellenangeboten oder Ihre flexible Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten.
